新編企業人力資源管理方案寫作

第22部分 (第2/4頁)

B？告訴他，你希望他不再有這種過分出頭的事情發生？

C？不放在心上？

2？你的部下向你提出一份全體連署的陳情書，他們要求廢止

“一星期休假視為非公休”的規定，那麼你如何處理？

A？認為這是大多數人的意見，接受他們的請求？

B？宣告工作狀況有改進的話，很樂意廢止這個規定？

C？為了避免將來的麻煩，設法調查發起人？

3？你的公司現在開始實施新政策，你要把這件事情告訴你的

部下的時候，你採取什麼態度？

A？主張先試行一段時間？

B？為了保持你的部下對你的好感，主張反對新政策？

C？對你的部下宣告，必須嚴格執行？

領導能力測驗答案

第一部分公正性

1？D2？C3？C4？B5？C6？B

第二部分對部下的瞭解

1？B2？B3？A或C4？C

第三部分應變能力

1？B2？B

第四部分權威的利用

1？C2？B3？A

2？2？30心理承受力測驗

××公司心理承受力測驗

根據下面的14道題認真仔細分析，按照自己的實際情況做出對與否的選擇。

1？是否有溫暖幸福的家庭？（）

2？是否有幾個家庭以外的親朋好友，經常聚在一起？（）

3？你的興趣是否非常廣泛？（）

4？每週是否從事半小時以上的活動？活動幾次？（）

5？一週內是否有過使你確實感到高興的事？有幾次？（）

6？每週是否參加過三次以上的徹底放鬆的運動？（）

7？一週內是否有一次從有益健康、營養出發而設計的膳食？（）

8？體重是否在理想體重上下2？5公斤以內？（）

9？在家裡有沒有一個使你感到舒適放鬆的環境？（）

10？在日常生活中，是否能掌握合理計劃時間的技巧？（）

11？是否每天吸菸？抽幾包？（）

12？是否用藥物或酒類幫助睡眠？一週使用幾次？（）

13？白天是否用藥物或酒減輕你的焦慮或使你鎮靜？一週幾次？（）

14？是否有將工作任務帶回家的習慣？一週幾次？（）

測驗答案，見下表（“對”的按下面記分；“否”不計分。）：

表心理承受力測驗題答案

題號得分題號得分

115分815分

215分910分

315分1010分

4每次加5分11每次減5分

5每次加5分12每次減5分

615分13每次減5分

715分14每次減5分

測驗結果評價：

115分：心理素質非常好，能承受相當高的心理壓力。

71～114分：承受心理壓力的能力比較強。

50～70分：承受心理壓力一般，較能應付心理壓力。

50分以下：承受心理壓力較差。

2？2？31自信心測驗

××公司自信心測驗

透過對20道題的選擇，測試自信心的水平，答案選擇“是”與“否”。

1？認為自己是個尋常人嗎？（）

2？經常希望自己長得像某某人嗎？（）

3？時常羨慕別人的成就嗎？（）

4？你為了不使他人難過，而寧願放棄自己喜歡做的事嗎？（）

5？你會為了討好他人而打扮嗎？（）

6？是否經常勉強自己做自己不願做的事嗎？（）

7？任由他人來支配你的生活嗎？（）

8？你認為你的優點比缺點多嗎？（）

9？你經常對別人說抱歉嗎？（）

10？在無意的情況下，傷害了別人的心，你會難過嗎？（）

11？你希望自己具備更多的天賦和才能嗎？（）

12？你會經常聽取別人的意見嗎？（）

13？在聚會上，你經常等別人先跟你打招呼嗎？（）