新編企業人力資源管理方案寫作

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適應嗎？

8？你是否願意與不同地位、職業、年齡、經歷、性格的人打交道？

9？你在單獨外出旅行時，是否感到孤單？是否常能結識一些朋友？

10？你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作？

11？近來你有沒有同朋友或同事鬧過彆扭？如果有，是什麼原因？

12？你們部門的經理安排你撰寫一份季度工作計劃，當你完成

後，送總經理審閱時，他很不滿意，但你計劃中的許多想法是徵得部門經理認

可的，遇到這種情況你該怎麼辦？

13？你是否認為自己是一個比較受歡迎的人？

14？你在單位裡的朋友多嗎？

15？如果讓你帶隊赴國企瞭解下崗再就業工作情況，你將如何組織？

16？如果你父親過70歲壽辰，由你負責籌備和主持生日宴會，你會怎麼

做？

17？假如你被錄用後不久，接到上級機關電話，通知你單位派人參加會

議，你在電話中應問清哪些注意事項？

18？假如讓你接待一些因工作原因而鬧情緒的職工，你應考慮從哪些方面做好這項工

作？

19？當你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的意見不一

致時，你該怎麼辦？

20？如果由你牽頭，組織有關處室制訂2004～2009年的五年發展規劃，

你應該如何開展工作？

九、精力狀況與興趣愛好

1？一般你什麼時候休息，什麼時候起床？

2？你上班是坐車還是騎車？

3？你喜歡做什麼運動？經常參加鍛鍊嗎？

4？你在很疲憊的情況下，多長時間能恢復過來？

5？請談談你休病假的情況。

6？你的業餘時間怎麼度過？你喜歡看什麼電視節目？喜歡讀哪些書籍？

7？你喜歡什麼娛樂活動？有什麼愛好？

8？你每月抽菸、喝酒、打麻將的消費是多少？

9？你常和朋友一起玩到很晚才休息嗎？

十、專業能力與水平

1？你在大學裡學的什麼專業？專業課程有哪些？該學校的本專業科研

教學水平在全國處在什麼位置？

2？你在大學的成績怎樣？哪些課程學得好？對哪些課程感興趣？

3？你接受過哪些特殊專業訓練？在哪裡進行的？多長時間？有什麼收

獲？

4？你認為你有什麼樣的專業特長？做過什麼樣的專業研究專案？

5？你有什麼級別的專業資格證書或能力證明？

6？近年來你發表了什麼專業的文章或書籍？是否參加過什麼專業的學

習？

7？單位主管和同事對你的專業特長和能力作何評價？

8？你對本專業的最新發展情況瞭解多少？

2？2？6招聘面試問答提綱

××公司招聘面試問答提綱

招聘職位：財務經理助理

引入語：

1？您好，請坐。歡迎您參加××公司的人才招聘，為了進

一步加強我們對您的瞭解，我們今天將進行半個小時左右的談

話，希望您能夠想到什麼就回答什麼。我們現在就開始，好嗎？

敬業精神：

2？工作中出現失誤是不可避免的。您能否說一下您在工作

中出現的最大的失誤是什麼？

追問：從這次失誤中您獲得了什麼教訓？

3？石油富豪蓋蒂在管理中發現，下屬經理常常會對企業的

盈虧情況不敏感，但只要在他們的月工資中扣減1元，他們總是

能很快找到財務部門來查詢。請問，您對此有何評價？（追問：

您認為這對您將來的工作有何啟示作用？）

4？假設您到了我們單位，負責某審計專案，您發現，另一

部門在賬目上有問題，而這個部門的負責人是位工作多年、得到

公認的權威。您的做法是什麼？

分析判斷能力：

5？如果您是某部門領導，發現實際庫存與賬面上的數字有

很大出入，您應當採用