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他們賺了很多錢），明智的投資其實沒有那麼難。如果我的話聽起來很慷慨激昂，確實是那樣。我提醒我的員工，我們是顧客金融夢想的監督人。對此，我不會等閒視之。
施瓦布的興奮點是解密投資和授權給投資者。他滿懷激情地幫助普通美國人在投資方面覺醒，他要幫助人們從本質上意識到他們只要幾個小時的時間，就能學到需要了解的關於投資的東西，並且擁有他們支付得起的工具來確保他們的金融自由。他和人們分享了他的智慧，開創了他的事業來釋放他的激情。結果他對數百萬美國人的金融投資產生了巨大影響。
美國退休人員協會的興奮點：回答一個迫切的問題
大多數人一想到美國退休人員協會（AARP），就會想到折扣。當然，美國退休人員協會的確給50歲以上的人提供折扣，但這不是這個強大的機構背後的動力。當我們踏進美國退休人員協會，我們對其提倡的公共政策和主張肅然起敬——從降低處方藥的價格到加強社會保障，再到根除要人命的高利貸，到呼籲負擔得起的長期護理。
找到興奮點！（3）
美國退休人員協會的CEO比爾？諾維利並不是這個機構的創造者。這個設想也不是他提出的。但是他確實是一個有使命感的男人。他是一個睡覺都帶著下面這一問題的人——我們的國家能夠負擔我們年老之後的開銷嗎？這個問題正是美國退休人員協會每天所做的工作的真正驅動力。美國退休人員協會集中人力，指導公共政策的制定和研究，決定國家資源的分配。他指出：
很多人都在問：當我們老去，我們的國家是否有能力養活我們。面對老年化的社會、鉅額的預算赤字和其他挑戰，我們呼籲改革社會保障、醫療和其他專案，以緩解財政負擔。
那麼，美國能夠承受老齡化嗎？我們相信，有了正確的政策和政府的合作，美國的企業、非營利機構和公民個人的支援，這個答案就是肯定的。我們能夠負擔人口老齡化，並且能夠從中獲益。
我們能夠建立一個這樣的社會，50歲以上的人能夠獨立，並且自主選擇自己受益的方式，並且是他們和社會都能夠負擔的。這是我們的目標，追求進步，爭取建立一個所有美國人年老後都能保有尊嚴的社會。
比起你下次租車或住酒店要10％的折扣，這是一個更讓人感動的嘗試。美國退休人員協會是真正明確地，要建立一個人們能夠帶著尊嚴和目標老去的世界，而老年人和年輕
