第4部分 (第4/4頁)
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於是,她在1987年創辦了自己的探索人才公司。她在墨爾本的中心商業區科林斯街上租了一處房子。她說:“你能想像的最便宜、最簡陋的房間,我租了下來,作為我們的辦公室。然後我一邊裝修,一邊開始跑市場、拜訪客戶。” 洛蘭重視公司的形象,因此她非常注意公司的職業道德。她覺得一個好的公司應該是“正直、誠信、善待顧客和僱員。” 她在公司成立的第一個星期就做成了第一筆業務。 洛蘭最初資金投入很少。為了籌集資金她賣掉了自己的房子,又向銀行貸了一筆款。她說:“銀行通常不會輕易地同意貸款。如果我全部依靠銀行,那是肯定行不通的,因此我賣掉了自己的房子。”最後洛蘭向銀行貸了16 000澳元的款,並在三個月後就還了貸款。她說:“對我來說,資金並不是問題。因為公司一旦運轉,我們就可立刻從客戶那裡贏得收入。” 洛蘭很快便獲得了成功。“我沒有預料到公司的發展會如此順利,我甚至感到有些震驚。我沒有從原來工作的公司中拉來任何客戶,我只是在報紙上查詢各種求職資訊,並給他們主動打電話。同時,我在《年齡》雜誌(The Age)上逐頁查詢各家公司的招聘資訊,就是這樣我開始了自己公司的業務。” 很快,洛蘭租的房子就不能滿足日益擴大的公司規模�