魅在創業:新女性成功物語

第1部分 (第3/4頁)

依存、合作成事等。在決策過程中，男性更強調合理性，女性則力求既合理又合情。此外，女性商人往往肩負著事業與家庭的雙重擔子，必須兼顧生活的各個方面，因此她們往往能把管理家庭的素質和人格力量展示在職業角色之中。這也是她們能夠走向成功人生的關鍵因素。 本書內容詳實，事例生動。作者在每個故事中穿插了很多訪談，讀者能在瞭解每位女性商人成功之路的同時感受到她們的內心世界。讀者們不僅會讚歎於她們經典的創意，還會為她們的勇氣和魄力所折服，更會被她們在遇到困難時所表現出來的不屈不撓的毅力所打動。譯者在翻譯的過程中發現，她們中的很多人不僅有著不遜於男性的學歷和學識，而且在企業內外的溝通能力、團隊協作精神以及對市場的敏感上還更勝男性一酬。相信這些女性的成功故事會給商界中廣大的女性朋友們帶來靈感和鼓勵。 參與本書翻譯工作的還有柯麗輝、宛小全、鄭菱湖、許仁寬、陶筱莉、宛小玲、汪金海、宛小環、曾江華、宛小琦、張翀、汪子珺、劉傑同志，他們不辭辛苦、工作認真，為本書提出了大量的寶貴建議。在此向他們致以衷心的感謝！誠然，由於譯者水平有限，書中存在著諸多疏漏和不足之處，希望廣大讀者批評指正。&nbsp&nbsp

個人背景

莎拉·曼德爾松於1966年生於悉尼，她是放棄了在紐卡斯爾大學理科課程的學習後加入到她母親的冰淇淋事業中的。莎拉的母親原是一位美國外交官，父親是澳大利亞人。母親婚後就隨父親搬到了澳大利亞定居，但她總是對家鄉的冰淇淋念念不忘，於是就自己在家憑印象做起了美國風味的冰淇淋。母親做的冰淇淋很受大家歡迎，朋友們每逢聚餐都會邀請她去做冰淇淋。但是，當時她並沒有意識到這其中蘊藏的商機。在談到創業時，莎拉笑著說：“母親與我一起賣出了第一批冰淇淋，所以我也算是企業的創始人之一吧。” “與母親在家做了兩年的冰淇淋後，父親鼓勵我們走出家門創業。於是做事一向果斷的母親很快開辦了第一家工廠，當時她還懷著我的弟弟。她在邦迪①開了一家小店，並僱用了一批與她年齡相仿、時間也允許的母親們幫忙。從那以後母親將公司取名為“新意冰淇淋公司”。時間過得真快，這都已經是30多年前的事情了。” 莎拉接著說：“當時冰淇淋行業的競爭不是特別激烈，因此母親的冰淇淋不久就在市場上佔有了領先地位。母親還發明瞭很多種新奇的冰淇淋口味，有南瓜派味、鱷梨味、核桃派味等。這些口味都是為適應美國人的口味而特意設計的。”&nbsp&nbsp書包　網　。　想看書來

開始創業

當莎拉15歲時，母親將工廠搬到了悉尼市帕丁頓區。莎拉放假時就去那裡幫忙，賺取一些零用錢。莎拉說：“我是在冰淇淋中長大的。記得兒時假期裡母親開車四處送貨，跑遍整個悉尼，而我就坐在她的送貨車後。”莎拉接著又補充道：“不過，當時我從來沒想過有一天自己會繼承母親的事業。” 莎拉和丈夫理查德一直想把新意冰淇淋公司搬到墨爾本去發展。他們把這個想法告訴了母親。母親聽了之後，決定把公司轉讓給他們，而取消原先準備出售整個公司的計劃。於是，莎拉和丈夫接管了新意冰淇淋公司。莎拉說：“我們在購買公司時，並沒有遇到資金上的困難。母親沒有從公司轉讓中獲利，並且給了我們足夠多的時間。我們可以分十年付清所有的錢。” 雖然莎拉和丈夫買下的是一個現成的公司，但他們還是從最基本的事情做起。莎拉說：“我從洗盤子、冰淇淋機開始做，一直做到給冰淇淋貼標籤。公司裡的每種工作我都做過，因此我對公司的方方面面都十分了解。” 莎拉認為從最基本的事情做起是很重要的：“如果我在剛買下公司時就恥高氣揚地向員工宣佈自己是他們的老闆，員工們肯定不服氣。因為當時我才21歲，而員工中有些人已經為我母親工作了很長時間。”因此在開始的幾年中，莎拉和丈夫一直和員工們一起工作。他們直到1991年才正式宣佈自己購買了整個公司。&nbsp&nbsp

遇到的問題

莎拉剛買下新意冰淇淋公司時，公司的情況並不樂觀，“我父親在一家大公司工作，很忙很辛苦，沒有時間顧得上冰淇淋公司，因此母親只能獨自按自己的意願打理公司的各項業務。由於母親還在學校工作，因此她只能在教學之餘管理公司。時間上的限制使母親從來沒有滿懷激情地投入到公司的事務中。她做的冰淇淋口味很好，但她卻不擅於為公司制訂一個長期發展的遠景規劃。她只是愛做冰淇淋，她的冰淇淋也為她帶來了一些