第3部分 (第3/4頁)
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沒錢萬萬不能,但金錢不是萬能的,錢本來就是身外之物,生不帶來,死不帶去。我們對錢要有個正確的態度。考公務員不能只看金錢,更不能想著撈“油水”和“升官發財”,而是要保持清正廉潔,切切實實為民做實事、做好事,不能過多地看重薪資待遇,更不能侵犯百姓的利益。看看歷史,那些貪官都沒有好的下場,如宋朝的蔡京、明朝的嚴嵩父子、清朝的和���拔凼芑擼�也僕蜆幔�鈧棧故潛徊槌��沼幸懷。�貢蝗褐諭倨��踔煉鏊潰�敝兩袢漳酥良赴偌蓋�曇竿蚰曛�螅�曰崧鈧�歡��飛系那騫伲�縊緯�陌���鞽�暮H稹⒂崬箝嗟齲�叫淝宸紓�淙灰簧�迤叮�辭嗍妨裘��嗝次按螅�
曾經在參加公務員培訓時,在同批入職人員的QQ群裡,聽到或看到部分位於經濟欠發達地區的公務員(如粵北、粵東等)也在喊窮,說一個月工資只有2000元,甚至不到2000元,然後說外面企業的工資多高,某某公司月薪八九千,某某同學月薪一萬多等。其實,總體而言,我們國家公務員的工資比上不足,比下有餘。比上,就是那些企業家、白領等群體;比下,就是普通大眾,尤其是農村的老百姓,看看他們才知道什麼叫窮。像我老家,我的一個大伯頂著烈日去山裡採茶,一天才賺二三十元,還有我的鄰居,做建築工人,天天風吹日曬,一個月才賺1500元。由此,我們更應該知足。如果真的決定報考公務員,那就要能夠滿足這樣的收入水平,不要吃著碗裡的,還看著鍋裡的。如果真的堅守不了,那就不要報考,或者可以辭職到外面闖,實現更大的理想,但千萬別想靠撈“油水”發財,否則貽害無窮,況且亂撈的話會被開除,移交司法機關。若在其他行業,你憑著自己的能力,做合法的事業(當然不能從事類似撈地溝油加工後再賣給飯店的違法勾當),賺再多的錢,買十輛寶馬賓士,買多套豪宅,買一大堆LV包,都可以,不犯法(當然最好不要,提倡節儉);但假若你是公務員,就不可以,若超過一定限度了,那麼,你就像在刀尖上行走一樣危險了。
那麼有人說,我可不可以兼職賺點額外收入。據我目前所知,如果你停職留薪去外面做生意,是不行的,那叫吃空餉,近年來整頓得特嚴格,連某縣的副縣長若干年前這樣幹過的底子也被翻出來,後來,啥職位也沒了。如果你不停職,而是邊上班邊到外面做生意、辦企業,這也是不行的。君子愛財,取之有道。
公務員是不是像傳說中那麼穩定
不少人報考公務員是衝著公務員比較穩定。就在我考上公務員之後,經常聽到有人這樣對我說:“公務員好啊,鐵飯碗,摔不破,不管颳風下雨,一生不憂愁。”我聽了心裡五味雜陳,挺複雜的。
公務員是不是比較穩定?應該說,在目前的情況下,大多數確實如此。這主要體現在公務員流動率比較低,尤其是辭職率更低,不像有些企業辭職率高得驚人。為何會出現這種情況?我認為一個很重要的原因是我國公務員隊伍考核淘汰相對不那麼嚴厲,不像企業那樣,幹不好就炒員工的魷魚;或者員工本人不滿於現有公司,索性炒公司的魷魚,選擇辭職跳槽。公務員有沒有考核?答案是有,每年都要評定優秀、稱職、基本稱職、不稱職等,不過百分之九十幾甚至百分之百的人都是稱職以上的,基本稱職或不稱職的很少,要淘汰出局的更少,所以,就出現了所謂的穩定。
二 揭開公務員的神秘面紗(4)
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凡事有利有弊,從利的方面看,員工穩定可以保障工作較好地開展,不必頻繁地招聘人員,不必投入太多的招聘費用;從弊的方面看,如果一個單位的員工太穩定了,致使人人形成“鐵飯碗”的觀念,其實這對單位並非好事,擴而言之,對整個政府機關和國家均不是好事,因為不利於人才的競爭,不利於員工積極性的調動和學習能力的持續提升。更嚴重的是會導致部分沒有能力、混日子的人佔著編制卻照樣拿工資,有失公平,更對不起納稅人。我見過某單位的一個領導,經常抱怨下屬不努力學習、得過且過,其中一個原因就是:反正“我”已進入公務員隊伍,“我”不學習也照樣拿工資,學不學無所謂,“我”死豬不怕開水燙,你敢拿我怎麼樣?總不會淘汰“我”吧?我們經常用一個成語“靜如死水”,又說“流水不腐,戶樞不蠹”,如果一個單位太過穩定,沒有適當的流動,那就會成為死水,後果多麼可怕!
在很多國家和地區,如美國、俄羅斯和我國香港等,公務員沒有