第3部分 (第1/4頁)
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就算連文憑都沒拿到,你也不用怨天尤人,人家比爾·蓋茨不是大學沒畢業嗎,還不是照樣成為世界首富?就說我老家的一個鄰居吧,她初中沒畢業,去了一家加盟特步的體育用品專營店,從營業員做起,兩年時間做到店長,之後被調到公司總部做一個片區的經理,年僅21歲,可謂前途無量。這主要是一方面她有毅力,能夠接受營業員剛開始時較低的工資;另一方面是有追求,善於學習提升能力,能夠透過努力獲得提拔,工資自然也會跟著提高。還有一個老鄉,他沒什麼文憑,就是學習雕刻藝術,雕壽山石等,此外就是一手好書法,後來成了工藝美術大師。講完這兩個故事,我想對兩類人提一些建議,一是剛畢業的大學生,建議眼光不要太高,要願意放下架子,到基層到普通的崗位鍛鍊,只要你是金子,到哪裡都能發光,獲得提拔髮展;二是想對眾多的家長說,不要把自己沒實現的理想過分地寄託在孩子身上,不要給孩子太大的壓力,更不要一下子就要求孩子當市長、省長,應該教導孩子做一行、愛一行、專一行,而家長本人也要努力拼搏,不怕自己沒文憑,不怕自己年紀大,只要努力的話,照樣可以做出成績的;如果自己不努力,卻老催孩子努力,這也是不對的,況且五六十歲創業照樣可以成功,例子俯拾即是。
二 揭開公務員的神秘面紗(1)
不少人報考公務員時,其實對公務員並不是很瞭解,報考的動機讓人愕然。據一項網路調查顯示,三成網友認為,報考公務員的動機是“待遇有保障,福利更誘人”;26%的網友動機是追求“能行使權力,社會地位高”;近兩成的網友更看重公務員職位穩定;只有1%的網友報考是為了“改變社會”。甚至有報道,記者在考點外隨機採訪20名考生報考公務員的動機,無一人回答“服務祖國和人民”或“給社會作點貢獻”。
出現以上令人咋舌的狀況,不可否認有考生自身的原因,不過並不能一味地把板子都打在考生身上,考生只是社會的一個分子而已。這更多地折射了我們整個社會的問題,包括大學擴招迅猛、大學生太多、就業壓力大、崗位供不應求等,還包括私營企業不太規範、工資偏低、休息時間較少等,再加上社會觀念使然,“官本位”傳統意識根深蒂固,父母觀念也比較傳統,會催促兒女報考,社會比較浮躁,比較物質化,比較現實,比較會攀比等;此外,目前中國公務員也確實存在一些權力尋租等問題。z米z花z書z庫z ;__
不過在本文,我並不想對其中的原因作過多的闡述。我想用事實說話,根據自己平日的瞭解體會,為大家揭開公務員的面紗,讓大家更加了解公務員的情況,以利於考生作出更好的選擇判斷,避免走了錯路彎路。
公務員待遇是不是像傳說中那麼好
曾經在某論壇看到這樣的帖子:
帖子一的標題是:“某區再就業管理辦公室辦事員的待遇怎樣?”內容是:“如題,某區再就業管理辦公室辦事員的待遇怎樣?主要有什麼職責?有無油水?謝謝!”
帖子二的標題是:“這次鄉鎮公務員我報了某地的,筆試第三名,招四個人,但我決定放棄面試。”內容是:“第一,聽說某地的鄉鎮公務員工資很低,如果沒有關係,根本就沒什麼油水;第二,我是××地的,我沒錢拉關係,我怕到時調不回市區;第三,我現在工資大概一個月有四千,但還覺得生活壓力很大,如果真的就這麼點工資,到時把現在這份工作辭了後悔都來不及(我現在在市區工作,房子也買在市區)。”
看了這兩個帖子,不知道你是不是很無語,反正我是很無語。
關心待遇,希望能多領點工資,讓自己的生活過得好些,這是人之常情,無可厚非。但這也有個度的問題,假設過度地看重待遇,甚至像以上帖子提的“油水”,那就不對了。假設讓這樣的人當公務員,一猜就知道以後難以為人民服務,而是想著怎麼榨老百姓的油水,令人實在感到可怕啊!自然而然地,該發帖人被網友跟帖大罵。也有人諷刺道,既然想要油水,何不去飯店打工啊?那裡油水很多哦。
那