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們對我太好了；組織上對我太關心了；省、州郵政局領導多次到木裡看望我；還改善了我家的住房條件；我就是再苦再累也報答不了。”
“我不怕困難；不怕吃苦；就怕別人說我工作沒做好；對人不厚道。只要大家說我是個好人；是個合格的共產黨員；我就滿足了。”
王順友先進事蹟報告團在北京及全國其他省市做報告許多場，場場爆滿，並且感人至深。與其說是王順友的事蹟感人，還不如說是他對工作的態度與聽眾產生了共鳴。在當前，人們對工作非常浮躁，把工作不當一回事情，出現像王順友這樣的人是正當其時，讓人們經受一次工作精神的洗禮。
與王順友相比，很多人的工作條件、工作收入、工作地位等等都比他好很多很多，但這些人總覺得工作沒有激情、沒有意思，沒有前途。如果此時你想一想王順友的所作所為，或許你會有所明白什麼是把工作當成事業，以及把工作當成事業的美好享受。
誠然，一個人工作苦了、累了，叫個苦、訴個累本也在情理之中。然而，這其中卻蘊含著兩種對待工作的不同態度。不叫苦的人，也許把他工作中的苦與累當成了通往理想目標的一門“必修課”；而叫苦的人，則可能把它當成了一門自己並不情願的“必修課”。
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把工作當成事業（2）
王順友每月要在高山峽谷中徒步行走近千公里，他所經受的苦和累不用多說人們也能體會得到，但他卻從不叫苦，因為他覺得苦和累的代價與自己的鄉郵事業相比，與鄉親們接到家書時的一張張笑臉相比算不了什麼。
記得一位哲人說過：如果一個人能夠把本職工作當成事業來做，那麼他就成功了一半。然而，不幸的是，對今天的一些人來說，工作卻並不等於事業。在他們眼裡，找工作、謀職業不過是為了餬口、混日子而已。
每逢加班，總能看見一種“有趣”的現象：一些人即使天天都在加班，經常熬更守夜也不叫苦且樂此不疲；而另一些人即使今天是第一次加班，或是很偶然地加一次，嘴裡卻叫苦不迭。
其實，人性中有很多弱點，如貪圖享受、容易滿足、迴避困難、自輕自賤、盲目樂觀、懶散傲慢等等。如果沒有把本職工作當事業做的想法，這些弱點可能就會變得很難控制。
一位著名的企業家說過這樣一段話：我的員工中最可悲也是最可憐的一種人，就是那些只想獲得薪水，而其他一無所知的人。
同一件事，對於工作等於事業者來說，意味著執著追求力求完美。而對於工作不等於事業者而言，意味著出於無奈不得已而為之。
當今社會，轟轟烈烈幹大事、創大業者不乏其人，而能把普通工作當事業來乾的人卻是鳳毛麟角。因為幹事創業的人需要有較高的思想覺悟、高度的敬業精神和強烈的工作責任心。
工作就是生活，工作就是事業。改造自己、修煉自己，堅守痛苦才能鳳凰涅槃。這應當是我們永遠持有的人生觀和價值觀。丟掉了這個，也就丟掉了靈魂。堅守了這個，就會覺得一切都是美麗的，一切都是那麼自然。這樣一想，工作就會投入，投入就會使人認真。同樣，工作就會有激情，而激情將會使人活躍。
有一句話說得好：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴於今天的努力。”把工作和自己的職業生涯聯絡起來，為對自己未來的事業負責，你會容忍工作中的壓力和單調，覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，並且從中可以感受到使命感和成就感。
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和團隊並肩作戰（1）
無論是在政府機關還是企事業單位，我們經常會看到一些“獨行俠”在拼命地工作，但他們的工作業績卻是平平的。為什麼會是這樣的呢？也許這些“獨行俠”也覺得奇怪，我比別人付出的多，為什麼我的業績一般，甚至有時還差點丟掉飯碗了。答案是：1和1小於2，1加1大於2。這個答案可能令人茅塞頓開，原來個人要和團隊並肩作戰，團隊合作至關重要。
萬科老總王石說過：“我的靈感來自團隊。我給外界的錯覺是因為個人能量非常大而成就了萬科的今天。其實不是這樣。我對萬科的價值是選擇了一個行業；樹立了一個品牌；培養了一個團隊。”後者的價值最大。的確，團隊的力量是企業家最大的資本；聚集了一批優秀的職業經理人；富有激情的萬科團隊推動著萬科與時俱進。
連萬科老總王石都知道和團隊並肩作戰的重要性，而且承認萬科能取得
