這些道理沒有人告訴過你

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回答值得稱道的一點是他把自己已經瞭解到的職業發展道路順便告訴了面試官，　體現出他自己並不是一個懵懵懂懂的傢伙。

第八節 如何根據簡歷預測自己的面試問題（1）

大部分的面試官喜歡根據簡歷的內容進行提問。所以，　在面試之前，　務必要根據簡歷預測自己可能被問到的問題。

面試官的提問通常會按照以下思路進行：

（1）　請你對簡歷上的資訊進行補充，　比如：

●　要求你補充“目的why”：　研究生為什麼要學通訊工程？為什麼給自己起了這個名字？為什麼要從工商銀行辭職？

●　要求你補充“過程how”：　你是怎麼拿到思科贊助的？你是怎麼樣工作才被評選為“優秀員工”的？你英語6級口語考試是優秀，　那你是怎麼學英語的？

●　要求你補充“結果oute”：　這個活動對你產生了什麼影響？

（2）　置疑簡歷中所提供的“自誇”資訊，　比如：

●你在簡歷中寫自己在300人中被選中參與這個活動，　你怎麼知道有300人競爭呢？你認為自己憑什麼被選中的呢？

●你說自己獲得領導好評，　是在什麼場合下被如何評價的？

●你說自己的性格特別適合做市場，　你為什麼這麼覺得？

●你認為自己適合做銷售，　那麼你有相關經驗嗎？

（3）　把簡歷上提供的資訊與工作結合進行提問，　比如：

●你家在北京，　那你能去外地長駐嗎？

●你是女孩，　那你能經常出差嗎？

●你說自己的創新能力很強，　可是這份工作是很細節的，　你怎麼看？

在本節中，　筆者按照簡歷的一般順序，　列舉了面試官最經常提出的一些問題，　由於其中大部分問題的分析與回答示範已經在第五節和第六節當中做出了詳細的闡述，　所以在此只列舉一些特殊提問的回答示範。

一、　“求職意向”可能引發的提問

1。　你為什麼對這個職位感興趣？Why　are　you　interested　in　this　post？

2。　你認為這個職位的要求是什麼？What　do　you　think　are　the　requirements　for　this　post？

3。　你為什麼覺得自己適合這個職位？Why　do　you　think　you’re　qualified　for　this　post？

4。　你對這個職位的長遠發展怎麼看？你覺得自己五年的計劃是什麼？What　do　you　think　the　long　term　development　of　this　post　will　be？　Where　do　you　think　you　will　be　in　terms　of　your　professional　development　in　five　years？

5。　你為什麼對這些職位感興趣呢？人力資源和外貿，　在你的概念中很相似嗎？Why　are　you　interested　in　these　jobs？　Do　you　think　HR　and　Foreign　Trading　are　similar　jobs？（備註：　有不少應聘者的求職意向填寫了數個職位，　所以可能會引發面試官的這個提問。）

二、　“個人資訊”可能引發的提問

6。　你的中文名字有什麼含義麼？What’s　the　meaning　of　your　Chinese　name？（備註：　只有名字比較奇特的應聘者才會遇到這個問題。）

7。　你的英文名字是什麼意思？What’s　the　meaning　of　your　English　name？（備註：　只有古怪的英文名字才會引發這個提問。如果你的名字是Angel；　Tracy之類的大眾名字，　絕對不會引發面試官的提問。）

8。　你家是湖北的，　沒有想過回湖北找工作嗎？父母親都在那邊吧？Your　hometown　is　in　Hubei；　so　don’t　you　want　to　work　there？　Are　your　parents　still　living　there？

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