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笑,對他說:〃或許你應該採取一些其他的辦法。〃
下堂課上,營銷專家出了一道辯論題:〃連鎖超市的出現是利大於弊,還是弊大於利?〃
劉小巖被分在了正方。他雖然極不情願,但爭強好勝的他還是下定決心要贏。那家連鎖商是一個全國知名企業,很有代表性。於是,他又一次迫不得已地去拜訪那位拒絕了他無數次的經理。
經理似乎天生和他犯衝,還沒等他開口,經理就毫不客氣地說:〃我是絕對不會考慮買你的煤炭的!〃
還沒說明來意就遭到拒絕,劉小巖羞愧萬分,他雖然很生氣,但還是抓緊機會說:〃經理,請你不要生氣,我不是來賣東西的,我來向你請教一個問題。〃
劉小巖把辯論題的事告訴了他,並誠懇地說:〃經理,我實在想不出有誰比你更瞭解這家連鎖企業對國家、對人民作出的貢獻,也想不出有誰比你更清楚這家企業的優點,所以我特意來向你討教。希望你能告訴我一些相關情況,幫我贏得這場辯論。〃
劉小巖的話引起了經理的極大興趣,而且他認為這是一個事關公司形象的大事,於是,他從這家企業的艱苦創業談起,談到企業的發展壯大,談到企業每年上交的稅款,談到企業為社會提供的就業機會,越談越高興,居然談了兩個多小時。期間,劉小巖頻頻點頭,對經理的談話表現出極大的理解和贊同。一向冷言冷語的經理,居然興奮得面頰緋紅,雙眼迸發出亮光。
經理顯然對劉小巖拿他們企業作為典型案例感到十分高興,更為劉小巖為自己提供了這麼一個表現機會而開心不已。此後,經理和劉小巖就辯論題的問題電話聯絡了好幾次,兩人由辯論題又聊到其他的話題,越聊越開心。
後來,劉小巖為贏得辯論賽去向經理道謝。當他起身告辭時,經理一直把他送到了電梯口,他的最後一句話是:〃請你在年底的時候來找我,到時候我們有變更供應商的計劃。〃
案例分析:(1)劉小巖做了些什麼?(2)為什麼他沒有提銷售的事,卻反而得到了一筆意外的收穫?(3)劉小巖〃無心插柳柳成蔭〃的根本原因何在?分析結論:銷售的最高境界是贏得人心,只要你能開啟客戶的心門,細節問題就好商量。當你在說服客戶時,倘若用賣點打動不了客戶,不妨換個思路,從買點上下功夫。可以從以下兩個方面入手:(1)拉攏客戶,讓客戶心情放鬆。
(2)攻破客戶的心理防線。
劉小巖的成功,就在於他攻破了經理的心理防線,把原本帶有敵意的經理變成了朋友。請記住,商業上的成功之道不是刻意推銷,而是打動人心。要打動人心,就要關心對方,找到對方最感興趣和利益所在的話題。
三、產品與競爭對手差不多,就必須在關係上下功夫1�馬得其的四句至理名言產品缺乏競爭力,就必然會遭到客戶的拒絕。如何處理拒絕,就要考驗銷售人員在人情練達上的功夫。《最糟糕情況下的營銷》的作者馬得其在回顧他的銷售生涯時,總結了四句話送給剛開始從業的同行們:〃微笑打先鋒,傾聽第一招。讚美價連城,人品做後盾。〃
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第七招 學會人情練達關係決定成交(6)
任何產品的銷售都會面臨不斷的拒絕,對於拒絕的處理才能集中彰顯出銷售人員把握關係的功力。
實際上所有的拒絕只有三種:第一是拒絕銷售人員本身,第二是客戶本身有問題,第三是對你的公司或者產品沒有信心。 拒絕只是客戶習慣性的反射動作,除非他聽了介紹就買……很可惜這樣的情況比較少,一般說來,惟有拒絕才可以瞭解客戶真正的想法,並且,拒絕處理是匯入成交的最好時機。
2�當你忘記銷售技巧時,你的技巧才算純熟拒絕處理的技術要從分析中國人的個性開始著手。中國人個性中的優點和缺點,都是成交的機會點。
中國人的記性奇好,所以,對客戶的承諾一定要兌現,否則,你這輩子都恐怕沒有機會成交。
中國人愛美,所以,銷售人員給人的第一印象很重要。
中國人重感情,所以,銷售要注重人與人的溝通。
中國人喜歡牽交情,所以,你也要和你的客戶牽交情……哎呀,小王啊,是你同學啊,他是我鄰居啊。這樣關係可以立刻拉近。
中國人習慣看臉色,表情都寫在臉上,所以,你要注意察言觀色。
中國人喜歡投桃報李,所以,一定要懂得相互尊重。
中國人愛被讚美,