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凡事都要先試試，在閒談中適度地把心中的煩悶傾吐出來，請求他人幫助解決，說不定是解決問題的大好契機。
在工作中，無可避免地必須常常與人商談業務或約會應酬，一般人總是想從外表、長相去判斷對方，或是從社會地位、職業去衡量一個人，而不願輕易把自己的煩惱或工作內容告訴別人。
有的人會因為想要談論某件事情而和別人打交道，然而見面之後，或因為不喜歡對方的外表，或不中意當時的氛圍，因此始終不願啟口。
有句俗話說：“人要相交，馬要試騎。”
你不開口，什麼事情都難以解決。與其事情還沒說就死心，倒不如抱著試試的態度，誠懇地將自己的困擾說出來，以求得對方的幫助，即使是被取笑也別在乎，說不定你的轉機就在此。這也是創造機會的明智之舉。
有的人具有強烈的依賴性，無論是碰到煩惱的事或是無聊的事，都喜歡向他人傾訴。這種人，雖不討人喜歡，但是，如此一來，既可以消除自己的焦躁感，說不定還能獲得對方的同情和幫助。
換句話說，這種人已經把他們的缺點轉變成了對自己有利的優點。
有時候，我們不難聽到別人這樣說：
“原來有這樣的事，你怎麼不早說？我是有辦法幫你辦到的。”
“真不巧，你說晚了，貨剛被公司的人提走，以後再說吧。”
因此，當我們剛著手籌劃某件事情時，不妨一開始就把構想告訴你想要打交道的人，說不定這正是他所需要的建議，這樣一來，一個好的機會不就正好被你逮著了嗎？
凡事都要先試試，在閒談中適度地把心中的煩悶傾吐出來，請求他人幫助解決，說不定是解決問題的大好契機。
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別戴著有色眼鏡看人
過去的經歷當然要考察，但不能因過去的汙點就將人才拒於門外。身為一個領導者，要有勇氣任用曾經犯過錯誤的人才。
如果你是一家公司的總裁，現在急需要一個擁有某方面專門知識的人才，但是經你側面瞭解，知道他過去曾經犯過錯誤，進過監獄，你敢不敢用他？
傑瑞是美國一家化學染料公司的總裁，有一次，公司為了研發低成本化學染料，迫切需要一個懂得染色技術的專家。這時候，他意外地打聽到有個染色專家正賦閒家中，頗為驚喜。然而，經過初步瞭解，卻發現這個人年輕時吸過毒，因為缺乏毒資還攔路打劫，被關進了監獄，出來之後，便自暴自棄，整天借酒澆愁。
這個人能不能用呢？傑瑞陷入了矛盾之中。於是，他又繼續去了解這個名叫漢姆的染色專家，發現他出獄後有段時間表現很好，但公司的老闆總是對他不放心，幾乎每天都要偷偷開啟漢姆的更衣櫃搜尋他的外衣口袋，生怕他再染毒癮。漢姆發現後，自尊心受到極大侮辱，憤然辭職，這樣才染上酒癮的。
傑瑞知道全部經過後，決定聘用漢姆擔任公司技術部主管。
經過幾次登門拜訪，漢姆深受感動，從此痛改前非，埋頭於實驗室，終於研製出不脫色而且成本低廉的化學染料。
我們可以設想一下，如果一開始傑瑞先生就戴著有色眼鏡看人，因為漢姆犯過罪就不僱用漢姆，那麼他開發不脫色化學染料的計劃能否順利成功就很值得懷疑了。
過去的經歷當然要考察，但不能因過去的汙點就將人才拒於門外。身為一個領導者，要有勇氣任用曾經犯過錯誤的人才。
《史記》中，曾記載劉邦重用陳平的故事。陳平年輕時，曾經在魏王門下當差，但沒有獲得重用，後來又到項羽手下做事，也因為和項羽鬧翻不得不連夜逃亡。最後，他投效劉邦，擔任護軍中尉的官職，成為劉邦座駕的陪乘。
不過，在當時，陳平可說是聲名狼藉，有一個重臣就向劉邦進諫說：“陳平是一個無行小人，在家時曾和兄嫂私透過，不得已才離開家鄉；在魏、楚的軍營中也是窮困潦倒，不得不前來投奔；到了我們的軍營，受封官職，卻又居然接受某些官員的賄賂。”
劉邦聽後卻哈哈大笑，對這位臣子說：“你有所不知，你剛才說的是有關陳平個人品德的事，但是，現在天下紛爭，我所需要的卻是有才能的人，單是品德高尚的人，對我軍是沒有用處的。”
劉邦沒有計較陳平品德上的過失，反而不斷晉升他的職位。最後陳平官至丞相，對於鞏固漢朝江山有相當重大的貢獻。
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