軟能力--在競爭中勝出

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家。如果妻子不是自由職業者，不是醫生、律師或高階主管掙很多錢，而丈夫的收入加上貸款能維持生活，她在生孩子後就很可能辭職在家做全職母親，一心養育孩子。

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第19節：10　新一代呼喚高素質的全職母親（2）

另外，美國個人收入按家庭報稅，兩人合報稅比單獨保稅或單身要少，還可根據孩子的多少退回或少收稅。在美國，如果妻子年薪不到5萬美元，請人幫看孩子是划不來的。扣除各種聯邦稅、州稅、養老金稅、社會醫療稅（老年醫療的錢來自這個稅）後，年薪5萬者到手的錢約是3？5萬，假如付給保姆一年2萬，加上交通費和午飯錢，所剩無幾。而按家庭計徵稅更使得收入不高的母親從經濟上考慮沒必要工作。同時，美國消費越來越高，現在一人工資能養活全家的比例比40年前降低了60％。按照婚姻經濟學的原則，高學歷女性的丈夫通常也都是有高學歷拿高薪的。“女高男低”的現象不是沒有，但畢竟是少數。

這樣一來，美國白領家庭的全職母親幾乎都是清一色受過良好教育的婦女。這帶來了一個根本性變化，即她們的素質比以往任何一代的美國母親要高得多。隨著時代的發展，高科技普遍應用在家用電器上，這一代的母親不需要像她們的母親和祖輩那樣凡事親歷親為，她們有更多的時間和精力集中在養育孩子身上。帶孩子們去參加體育運動、去圖書館，與其他母親們在一起交流經驗，安排孩子們在一起玩樂。這些母親最大的特點是有知識，她們充分利用美國公立圖書館的普及和便利，經常帶孩子去圖書館查詢資料和讀書，根據兒童心理學書籍來充實和補充自己做母親的知識技能。

我在紐約中文學校有一次講座提到體育運動對培養新一代的重要，很多華人母親對我說，這個講座應該多讓那些做父親的男人來聽。培養孩子對體育運動的愛好，通常而言父親身體力行最為重要，其實現實中全職母親對孩子的培養，起的作用更為直接和有效。因為父親只有週末才有時間陪孩子。平常對孩子性角色的灌溉和培養主要靠這些全職母親。與華裔母親相比，美國其他族裔的母親體育運動水平普遍較高，並且後者對孩子性角色的期待，遠遠要比華裔母親高。

我認識好些移民美國的中國高學歷全職母親。她們當中除了有一位堅持散步之外，都有一個共同特點就是不喜歡鍛鍊身體，更不用說有什麼體育特長。有幾位早上睡到9點後，甚至11點鐘才起床。在這些家庭里長大的孩子幾乎都是一個模式的：沒有體育特長，身材不健美。心理學研究表明，孩子在青少年期間受母親的影響常常會大於受父親的影響，體育鍛煉也是如此。不信的話，讀者自己可以觀察一下週圍的家庭，孩子是否喜愛體育和鍛練身體，和母親相關的係數很大。不喜歡體育鍛練的人，往往缺乏堅強的意志和恆久的毅力，缺乏競爭意識和團體精神。

高學歷全職母親們對美國白領階層和富有家庭的孩子們的成長，起了很大的作用。這個作用可能美國人自己並不大張旗鼓，因為對其而言，孩子是上帝的禮物，養育孩子是愛心付出，為孩子成長的社群和學校做義工，理所當然，是愛心的一部分。對於中國移民來說，卻還處在一個認識的階段。不少在美國的中國移民，一開始很難接受做全職母親。隨著環境的變化，這種情況已有改變。在我居住的這個村莊裡，有8家中國移民，其妻子都受過大學以上的教育，其中5家妻子是全職母親。

中國現在一些家庭，從經濟條件而言，妻子可辭職做全職母親。然而，要中國高學歷母親們在經濟條件允許的情況下辭職在家，恐怕還需要一段時間才能接受。在國內大多數人的腦海裡，一提到全職母親，多半隻會聯想到那些沒受過高等教育、沒有任何職場經驗的、嘮嘮叨叨的家庭主婦。這需要環境和觀念的轉變。

為了培育高素質的後代，我們對於放棄工作的全職母親要在法律上給予保護。例如，離婚時在財產上對女方予以傾斜；丈夫若發生意外或去世，其家庭可每月領到他的養老金；無職業的妻子可享受其丈夫的養老金、保險金等。

有人可能會認為，既然要做全職母親，讀碩士、讀博士是浪費人才、浪費時間，國家白白培養了。其實不然。從正常統計分佈來說，學位和知識是成正比的。碩士、博士的優勢不僅僅體現在專業知識上。知識不是真空單一的東西，是可以轉化和舉一反三的。一個人只要不是書呆子到了沒救的地步，她在攻讀研究生時的方法、那種動腦筋的本事、吃苦的耐心和品質，同樣可以用在培育