可以平凡不能平庸

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應，即“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。”你如果像一隻發現了遠處有一片鮮花的蜜蜂那樣，不肯將花源告訴你同伴，只顧自己採花，那麼，你釀的蜜再多，也多不過一群蜜蜂釀的蜜！一個人的表現再突出，如果忽略了和團隊的整體合作，或者根本就不能或不屑與團隊合作，從長遠角度來講，你既不會為團隊帶來持久效益，你個人價值的實現也必將遙遙無期，你的人生座標自此也將迷失不見。

善於照顧公司和團隊的大局（2）

任何一個人要成功，就一定要有一個組織、一個團隊來共同達成目標。

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測一測：你的團隊合作指數

1． 在組織中我總是不敢指出別人的錯誤：

A�是的B�有時如此C�不是的

2． 我對於工作的思路一直是：

A�比較先進B�一般C�比較保守

3． 當我在工作上說謊時，總是覺得內心羞愧：

A�是的B�不一定C�不是的

4． 我覺得在職場中我確實比別人高明一些：

A�是的B�不一定C�不是的

5． 即使讓我做一些平凡的工作，我也會安心的：

A�是的B�不太確定C�不是的

6． 我不太喜歡在工作中爭強好勝的人：

A�是的B�介於兩者之間C�不是的

7． 在工作中，如果我的意見與老闆的不同，我常常：

A�保持沉默B�不一定C�當場表明我的立場

8． 如果我急於想借同事的東西，而同事又不在時，我認為自己拿來也沒有什麼關係：

A�是的B�介於兩者之間C�不是的

9． 如果我到一個新的城市出差，我會：

A�到處閒逛B�不確定C�避免去不安全的地方

10． 我對於工作上的任何問題都有一些見解，大家都認為我是一個有頭腦的人：

A�是的B�介於兩者之間C�不是的

注：1、3、5、6、7題ABC選項分值分別為0、1、2；其他題分別為2、1、0。

評價：以上10題在人群中最高分為20分，最低分為0分，得分越高表明越是好強和固執，在團隊中比較傾向於單幹，得分越低表明你就越是個謙虛低調

的人，比較注重團隊合作。

藝術家和工匠（1）

——每個人都應該把自己看成是一名傑出的藝術家，而不是一個平庸的工匠，應該永遠帶著熱情和信心去工作。

在某大型機構一座雄偉的建築物上，有句很讓人感動的格言。那句格言是：“一切都追求盡善盡美。”“追求盡善盡美”值得作為我們每個人

一生的格言，如果每個人都能實踐這一格言，決心無論做任何事情，都要竭盡全力，以求得盡善盡美的結果，那麼每個人就都不可能成為平庸的人。

有人曾經說過：“輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。”許多年輕人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。這些人對於自己所做的工作從來不會做到盡善盡美。

大部分青年，好像不知道職位的晉升，是建立在忠實履行日常工作職責的基礎上的。只有盡職盡責地做好目前所做的工作，才能使他們漸漸地獲得價值的提升。

相反，許多人在尋找自我發展機會時，常常這樣問自己：“做這種平凡乏味的工作，有什麼希望呢？”可是，就是在極其平凡的職業中、極其低微的位置上，往往蘊藏著巨大的機會。只有把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調動自己全部的智力，從舊事中找出新方法來，才能引起別人的注意，使自己有發揮本領的機會，滿足心中的願望。

做完一件工作以後，應該這樣說：“我願意做那份工作，我已竭盡全力、盡我所能來做那份工作，我更願意聽取人家對我的批評。”

成功者和失敗者的分水嶺在於：成功者無論做什麼，都力求達到最佳境地，絲毫不會放鬆；成功者無論做什麼職業，都不會輕率疏忽。

你工作的質量往往會決定你生活的質量。在工作中你應該嚴格要求自己，能做到最好，就不能允許自己只做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。不論你的工資是高還是低，你都應該保持這種良好的工作作風。每個人都應該把自己看成是一名傑出的藝術家，而不