只為成功找方法 不為失敗找藉口

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公司的賬戶裡去。這樣一來，賬戶裡就有了10萬元。他立即將支票兌了現。

當丙業務員帶著這10萬元貨款回到公司時，公司的董事長對他刮目相看，非常欣賞他。並讓公司其他的員工都向他學習，後來公司發展得很快，他自己也很努力，在不到五年的時間裡，他就當上了公司的副總經理，後來又當上了總經理。而當初曾討過賬的甲和乙依然還是公司裡最普通的業務員。

可以想象，要是丙也像甲和乙那樣遇到問題不努力去想辦法解決，而是隨便找個藉口就回來了，那他絕對不可能討回貨款，更不可能有後來那樣高的成就。

所以，我們在遇到困難的時候，一定要記得這句話：只為成功找方法，不為失敗找藉口。用這句話來警示自己，世界上沒有解決不了的困難，只要積極去想方法，一定能解決任何困難，也只有積極找方法的人，才能為公司做出更大的貢獻，才能得到更大的成功。

有一位剛畢業的小夥子，因為學校是名牌，學的是新聞專業，形象也很不錯，被北京一家很知名的報社錄用了。但是，他有一個很不好的毛病，就是做事情不認真，遇到任何困難總是找藉口推卸自己的責任。剛開始上班同事們對他的印象還很不錯，但是沒過多久，他的毛病就暴露出來了，上班經常遲到，和同事一同出去採訪時也經常丟三落四。對此，辦公室領導也找他談了好幾回，但是，他總是以這樣或那樣的藉口來搪塞。

一天，報社特別忙，突然有位熱心讀者打電話過來說在一個地方有特大新聞發生，請報社派記者前去採訪，但是報社別的記者都出去了，只有他在，沒辦法，辦公室領導只有派他獨自前往採訪。沒多久他就回來了，領導問他採訪的情況怎麼樣？他卻說：“路上太堵了，等我趕到時事情都快結束了，並且已經有別的新聞單位在採訪了，我看也沒什麼重要新聞價值了，所以就回來了。”

領導很是生氣地說：“北京的交通是很堵塞，但是你不知道想別的辦法嗎？那為什麼別的記者能趕到呢？”

小夥子急得紅著臉爭辯道：“路上交通真的是很堵嘛，再說我對那裡又不是特別熟悉，身上還揹著這麼多的採訪器材……”

領導心裡更有氣了，心想：我要你去採訪，你不但沒完成任務，還有這麼多的藉口，那以後怎麼讓你工作。於是說道：“既然這樣，那你另謀高就好了，我不想看到公司員工不但沒有完成公司交給他的任務，反過來卻還有滿嘴的藉口和理由，尤其是我們新聞工作者，我們需要的是能夠接到任務後，不管任務有多麼艱鉅，都能夠想方設法把任務完成，並且還比別人做得更好的人。”

就這樣，小夥子失去了令許多人羨慕不已的好工作。在我們的生活與工作中，像這位小夥子遇到問題不是想辦法解決，而是四處找藉口來推脫的人並不少見，但是他們這樣做所帶來的結果就是不僅損害了公司的利益，也阻礙了自己的發展。

找藉口是一種很不好的習慣。出現問題不是積極、主動地想辦法加以解決，而是千方百計地找藉口，你的工作就會拖沓，沒有效率，藉口變成了一塊擋箭牌。事情一旦辦砸了，就去找一大堆看似合理的藉口，以博得他人的諒解和同情。也許藉口能把你的過失掩蓋掉，讓自己得到心理上的安慰和平衡，但是長此以往，就會讓你總是依賴藉口，不再努力，不再去想方設法爭取成功。這樣，最終淪為最末流的員工，甚至被淘汰。

日本松下公司的標語牌寫有這樣一段話：

“如果你有智慧，請你貢獻智慧；

如果你沒有智慧，請你貢獻汗水；

如果你兩樣都不貢獻，請你離開公司。”

一流的員工既敬業又找方法；末流員工只知道找藉口。工作中的每個人都應該發揮自己最大的潛能，努力地去尋找更有效的方法而不是浪費時間尋找藉口。因為不管是失敗了，還是做錯了，再美妙的藉口對於事物本身也是沒有任何用處的。

如果你想獲得最大程度的發展，毫無疑問，你就應該去做既敬業又找方法的員工，這樣，才能讓你從平凡走向卓越。

1。你有找藉口的習慣嗎？

2。你想成為一流的員工嗎？

3。遇到問題時你是找方法還是找藉口？

6。 尋找藉口讓你更加平庸

找藉口進行解釋實際上是通向失敗的前奏。尋找藉口只能造就千千萬萬平庸的企業和千千萬萬平庸的員工。面對失敗，是選擇責任，還是選擇藉口呢？選擇責任，你的路是向前的，責任會鞭