只為成功找方法 不為失敗找藉口

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舅舅大受啟發，便把託格尼帶到總裁辦公室，遞上了託格尼的作文字。總裁看完，拍案叫絕。於是，託格尼描述的場景便出現在萬寶路香菸廣告的畫面上，竟收到了意想不到的效果。

其實人與人之間只存在著一種很小的差異：心態的積極與消極，但就是這種極小的差異往往造就了人與人之間的天壤之別：有的人成功，有的人失敗。

可以說人類的潛能猶如地下之水，只有深層地挖掘，人們才能品嚐到這水的甘甜。

這又不由得讓人想起了石油。石油滾滾噴湧而出靠的是巨大的壓力，壓力越大，噴湧得越猛。

人生又何嘗不是如此呢？困難、失意、挫折、消沉和經受的各種磨難不也時常在困擾我們嗎？只要你抱著積極的心態去開發你的潛能，去想辦法，你就會有用不完的能量，你的方法就會越來越多。

記住培根說的這句話吧：“超越自然的奇蹟，總是在對逆境的征服中出現的。”

1。你是否知道人體潛伏著巨大的才能？

2。你努力去挖掘你的潛能了嗎？

3。你知道怎樣才能激發你的潛能嗎？

7。 比別人更努力

俗話說：“吃得苦中苦，方為人上人。”一個人要成為傑出的人才，就得付出比別人多幾倍的努力；要想在關鍵時刻脫穎而出，那就要在平時比別人多走幾步路！

不要因為聰明就不努力，學學比爾·蓋茨吧。

不要認為不公平，也許只是自己做得不夠。

“神舟5號”升空飛行之後，中央電視臺“東方時空”專門對楊利偉和他的領導進行採訪，請他們回答“楊利偉怎樣成為中國太空第一人”這一人們關心的問題。

而被採訪的航天局的領導，只講了三點挑選楊利偉的理由：第一，楊利偉在5年的集訓期間，訓練成績一直名列前茅；第二，處理突發事件的能力強；第三，不僅心理素質好，而且口才好，講話有分寸，有條理。

在“神舟5號”正式上天之前，楊利偉透過了層層的考驗，最後與另外兩位宇航員競爭。那兩位宇航員在其他方面也與他同樣出色，而唯一不如他的是：他們的口才沒有他那麼好。

因為航天局領導考慮到我國第一個進入太空飛行的宇航員，肯定將要接受眾多新聞媒體的採訪，而且還將進行巡迴演講，而那時他的一言一行都會在全世界受到矚目，於是最終選擇了口才好的楊利偉。

一位公司的中層主管看完後感慨地說：“我一直認為宇航員關鍵是飛，沒想到：最後比試的時候，竟然是把口才作為一個關鍵的長項。想不到平時一些不重視的東西，竟然有這樣的效果啊！”

其實楊利偉的口才好，不是一個孤立的現象。因為楊利偉不管做什麼都是全力以赴去做，訓練後的總結會、訓練小結他都非常認真地對待。在總結會上，他總是準備充分，不僅積極發言，而且有條有理，從容不迫，顯得在口才上比其他人略勝一籌。這就給大家留下了口才好的深刻印象。

因此，要在關鍵時刻脫穎而出，就要在平時比別人多走幾步路。

也許在我們的印象中，有天賦的人，總能創造出奇蹟來。但是，那些奇蹟，僅僅是隻靠天賦的嗎？

毫無疑問，比爾·蓋茨是這個時代最聰明的人之一：抓住了資訊時代發展的潮流，選擇軟體行業進行創業，而且擅長與資本市場結合，凡此種種，都說明他是一個智力超群的人。

然而，他是一直就這樣聰明的嗎？或者換一種問法，他是怎樣變得這麼聰明的呢？

一位微軟的高階管理者曾經透露了一些比爾·蓋茨年輕時的故事：在比爾·蓋茨讀中學時，有一次，老師佈置寫一篇作文，規定要寫5頁，比爾？蓋茨竟然寫了30多頁。還有一次，老師讓同學們寫一篇不超過20頁的故事，比爾？蓋茨竟洋洋灑灑寫了100多頁，讓老師和同學們目瞪口呆。

原來，天賦如此高的人，為了追求成功，也下過這樣的“苦功夫”。

著名作家胡適說：“聰明人更要下苦功夫。”

為何需要下苦功夫呢？天賦高的人，假如不努力開發，天賦也有可能被埋沒。在這個世界上，應該說中等智力的人佔大多數。所以當我們的天賦不高時，不加倍下“苦功夫”能行嗎？

你要創造一般的成功，就得付出一般的努力；你要成為傑出的人才，你就得比別人多付出幾倍的努力。

我們不妨再來看另外一個美國傳奇人物——健美冠軍、著名演員