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李開復通知微軟的官員說自己要離開，不過，作為微軟的僱員，他曾經簽署過為期一年的禁止競爭協議。他解釋說，Google提出讓他擔任新成立的中國分公司的總裁。
如果李開復離開的話，他就會成為Google從微軟搶走的級別最高的僱員，同時也會成為全方位法律糾紛的首要目標。在此後的法律程序中，李開復在宣誓作證的時候說，微軟高階副總裁裡克 · 雷斯特（Rick Rashid）曾經警告他說，“你不應該走。如果你離開，你的境況將會令你很不愉快。”
“如果你離開，我們必須要採取一定的措施，而且，如果我們採取這些措施，請相信這是對事不對人的，”微軟執行長史蒂夫·鮑爾默對李開復說，“我們都很喜歡你。你對微軟的貢獻是不可估量的。我們並不是針對你，而是Google。”這也是李開復在證詞中的說法。
最後，比爾 · 蓋茨會見了李開復，試圖說服他留下，而且對於他離開的後果表達得非常直接。“開復，”蓋茨對他說，“史蒂夫肯定會為此起訴你和Google的。他一直在等待一個這樣的機會……我們必須阻止Google。”
儘管得到這樣的警告，2005年7月，李開復還是追隨其他人的腳步離開微軟加入了Google。這個搜尋引擎巨人將李開復的加入看做預示公司在中國闊步前行的好兆頭。而李開復自己卻說，Google的擴張計劃會帶來技術的突破，從而推動中美兩國經濟的發展。他的頭銜是Google中國區總裁，這反映了他這個職務的分量。
每次宣戰都要有個藉口，這次也不例外。現在輪到微軟來用整個技術世界都聽得到的一聲槍響來攻擊Google的公告了。在一場大肆渲染的對Google和李博士的起訴中，微軟宣稱Google在知情的情況下，不恰當地誘使李開復違反其同微軟之間的僱用合同。這份合同中包括禁止競爭條約和保密協議，它們對李開復的行為都具有限制作用，禁止他利用在微軟獲取的資訊來幫助Google進軍中國市場或是開發搜尋技術。
“李開復博士在Google的鼓勵下，公然違背了自己對微軟的禁止競爭承諾。他因為Google背叛了微軟。而微軟同Google是市場上直接的競爭對手。而且，李博士手中掌握了微軟最重要的技術和戰略資訊，”微軟在起訴書中指控說，“微軟正在同Google進行激烈的鬥爭。因為其所擔負的領導職務，李博士掌握了微軟有關搜尋的最敏感的技術和戰略方面的商業機密。他還親自參與了微軟拓展其中國業務的工作，並掌握了同這個關鍵的新市場有關的機密戰略計劃。”就在微軟申請法庭禁令，禁止他接受這個職務的時候，李卻在美國法官宣判之前立即到中國赴任，並在那裡會見媒體以及籌建新公司。同時，Google也在美國展開反擊。
“微軟的狂妄自大令人髮指，它迫不及待地走向法庭，宣稱整個搜尋市場都是自己的，”Google在法庭辯護檔案中寫道，“它試圖對李博士進行人身攻擊，卻又拿不出任何證據。這場官司是很容易被揭穿的把戲。事實上，微軟的管理人員們都曾經向李開復表示，其真正的目的是殺雞儆猴，讓其他的微軟僱員都不敢輕舉妄動地離開公司。微軟在市場上佔據統治地位，這使它根本不需要透過法律手段來保護自己的競爭利益不因為個別僱員的行為而受到傷害。”
微軟的反攻（3）
微軟在官司中將Google描繪成了一家毫無顧忌、四處點燃戰火的公司，說它根本就無視法律的規定，更不用說尊重傳統的僱用合同。“Google很清楚李開復對微軟做出的承諾，但是卻選擇忽視它們，同時慫恿他違背它們，”微軟宣稱，“一旦李開復接受了Google提供的職位，他就不可避免地要幫助Google在競爭中對付微軟的中國市場策略，而這些策略是他本人在為微軟工作時制定的。”
儘管Google宣稱李開復並非搜尋引擎專家，華盛頓州的一位法官還是做出了有利於微軟的最初判決，嚴禁李開復參與同Google中國市場搜尋計劃有關的工作。後來，這位法官允許他開始在中國履行職務，但是對他的工作範圍進行了一定的限制。而Google宣稱在官司進行期間，它會遵守法庭的判決。
微軟的暫時勝利為世界各地的計算機技術工作者傳達了一個資訊：任何離開微軟轉投Google的微軟高階僱員都要因為可能受到法律追究而有所顧忌。在美國、中國和歐洲，鋪天蓋地的媒體報道都將這場法律鬥爭看做
