檢察官手記

第20部分 (第4/4頁)

們必須重新認識學習和學習的重要性。

學習不僅是人類的天性，也是生命趣味盎然的源泉，它能啟用個體和集體的大智慧，使個人和組織獲得更多的生存與發展的空間。

對於很多行業來說，由於知識更新加快，工作與學習已經密不可分。像過去那樣，一個從大學出來的學生就是一個“文化人”，一輩子不用再走進課堂的情形已經成為歷史。對於領導來說，一個不善於學習，一個沒有智慧的領導，必然對所出現的新問題束手無策，最終將被淘汰出局。一個好的領導，他一定是一個勤奮的學習者、問題的深入研究者，他不僅知道是什麼，而且還知道為什麼。在任何時候，都要看到問題的本質，否則，就會出大問題！

可是，我們有些領導幹部，為何不注意學習呢？

許多領導說，領導們的“文山會海”以及應酬太多。這顯然不是理由。在家裡從書架上抽出一本書，每天讀它幾頁，這是誰都做得到的。當然，如果領導們願意取消部分與公共利益無關的應酬以及為芝麻小事而召開的冗長會議，那讀書的時間就更充足了。由此