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一單位工作的你，卻無法迴避。這就需要你好好想想如何去應對了。“長舌婦”或者“包打聽”一般都很愛說，喜歡打聽別人的私生活，也喜歡在你面前議論東長西短，有時甚至還會引誘著你評價同事，這時候，你一定要提高警惕，不要對“長舌婦”們說的話隨聲附和，不要添油加醋地起鬨。當然，也不能得罪他們，否則也許你會很無辜地犧牲在他們的舌頭底下。
有一個工作不久的職業女性，確切地說，還是個小丫頭，至今也不明白她為什麼從辦公室裡人見人愛的“開心果”成了人見人躲的“瘟神”。她為人不錯，業務也過得去，只是過分“熱情”，咋呼咋呼的，對什麼都喜歡打破砂鍋問到底，別人問她怎麼會這樣，她說可能是因為小時候看《十萬個為什麼》看的。這樣的“科學精神”拿到實驗室還行，拿到辦公室就非常恐怖了。她見到任何一個同事，都會像以前政治審查似的，從人家的前三代查起。而且她沒有個人隱私的概念，常常打聽別人難以開口的事情，如薪水、同事之間、同事和老闆之間的關係，甚至連別人的夫妻感情也刨根問底，一驚一乍。剛剛開始的時候，別人還認為是對自己的關心，也當成談資笑料說說，但發現她對誰都一樣，還把同事甲的事情拿去和同事乙作對比，大家都因此而後悔不已，從此一見到她來了立即實行“堅壁清野”政策，躲不掉就顧左右而言他，比如天氣、新聞什麼的。她忽閃著她那雙大而無神的眼睛，很受傷……
“長舌婦”、“包打聽”的“外套”，使你極其熱衷於傳播一些低階趣味的流言，但你不要指望旁人同樣熱衷於傾聽。那些“道不同不相為謀”的同事遲早會對你避之唯恐不及。即使你憑藉各種小道訊息一時成為茶水房裡的紅人，但對一個口無遮攔的饒舌者，永遠沒有人會待你以真心。因為由於你的存在，使得大家捕風捉影、互道張家長李家短，容易導致員工關係緊張，十分不利於公司發展。脫掉“長舌婦”、“包打聽”的“外套”，�
