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”,你可以用這面“鏡子”來檢查一下自己的品行到底如何,然後根據自己的實際情況並結合我的建議進行改進。
相信脫掉這一件外套的你,將會以嶄新的形象達到職場的又一個新高度。
那個機箱居然是空的
當你正在為自己高明的“揩油”手段而洋洋得意的時候,不要忘記,世上沒有不透風的牆,也許,你將會因此而付出比這蠅頭小利要大得多的沉重代價!
在企業中,僱傭一個愛揩油的人,就等於養了個小偷。這樣的事情在公司已經司空見慣:用公司的快遞送點私人物品;利用晚上加班時間偷打國際電話給美國的朋友;上完廁所,拽一把衛生間的擦手紙回家擦玻璃;把公司訂閱的報紙、雜誌帶回家賣廢紙;給侄子影印講義,甚至用公司的機器、紙張列印成套《笑傲江湖》……
某公司部門主管是個愛佔小便宜的傢伙,公司給員工的福利一般發到他這級為止,為下級領的電影票、代金券什麼的經常被他以種種理由“忘記”了。有時輕描淡寫打聲招呼,更多時候瞞天過海不見了蹤影。春節時,他讓職員小E代表公司去一個合作單位開聯歡會,會上有一個抽獎活動,小E幸運地抽到了大獎——一臺冰箱。小E深知這個獎是應該屬於公司的,自己拿不合適,就給主管打了個電話,請示如何處理。主管以最快的速度趕到現場,支走了小E,徑直將冰箱抬回了自己家!第二天,還笑眯眯地拍拍小E的肩膀:“小子,手氣不錯!下次這種活動還派你去!”小E差點氣暈過去!順手牽羊愛佔小便宜者不宜深交:有的人喜歡貪小便宜,以為“順手牽羊不算偷”,這種佔小便宜看起來問題似乎不嚴重,但公司一旦有較嚴重的事件發生,上司就可能懷疑到這種人頭上。半年後,該主管被炒,聽說導火線就是有一次在總經理辦公室,把茶葉倒在一個空罐子準備帶回家剛好給回來拿車鑰匙的老總看見……該主管的下場可想而知。
最近,某物業公司的市場總監向我諮詢時,講了他們公司揩油的一個最高“版本”。那時候他們公司擴大規模,請了很多新員工,經過不斷調整,又從中淘汰了一些人。位置滿了空、空了滿,半年之後,一位新來的員工開啟一臺舊電腦的電源開關時,那個鍵“啪嗒”一聲掉進了主機的機箱裡,新員工還不敢聲張,自己悄悄地拆了開來。結果發現,那個機箱居然是空的!後來大家回憶,有很長一段時間沒見過先前坐在那個位置上的員工用電腦,而且,他也經常是加班到最晚的一個。
脫掉揩油的“外套”,不要讓小小的貪念毀掉你的形象,否則同事眼中的你會是一個愛貪小便宜、缺乏大氣的人,這樣的話上司又怎麼可能把一個重要的職位交給你呢?他會認為你無法樹立威信,讓你的下屬信服,這些缺點在你的職業生涯中都是致命的。如果你自認屬於職場中的揩油者,那麼請你從現在開始三思而後行;如果你不想成為辦公室的眾矢之的、害群之馬,那麼,不妨採納如下建議,給自己一個徹頭徹尾的改造。
第一,改變思維觀念。好好想一想佔了這麼一點小便宜究竟給你帶來多大的實惠,有一天“東窗事發”,給同事或者上司發現,他們會用什麼樣的眼光來看你呢?
第二,從身邊小事做起,杜絕貪小便宜的念頭。一旦有此念頭,就要多想想後果,為你的形象,你的晉升機會好好琢磨琢磨!
第三,假如你“揩油”的習慣比較嚴重,一下子難以脫掉,就需要做“脫掉”日記,與之前的你相比,每天少揩了多少油,只要每天脫掉一點點,進步一點點,離完全“脫掉”、贏得好口碑的日子就不遠了。
現在,請你花上2分鐘的時間想一想,你身上是否正披著揩油的“外套”?有的話請寫下它給你帶來的不利影響,並制定解決方案。
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第33節:從“開心果”到“瘟神”
從“開心果”到“瘟神”
你可以是流言的傾聽者,甚至於可以是流言的犧牲品,但你千萬不能讓自己淪落成為流言的製造者!
流言是混淆視聽的,它像是要改寫歷史似的,是從小處著手,蠶食般一點一點地咬噬著書本上的記載,也像白蟻侵蝕華廈大屋。可是,在職場中,幾乎在每一個單位裡,都存在一兩個“長舌婦”或者“包打聽”。他們總是在打聽同事們的隱私,打聽不到的便胡亂編造,造成了同事間不必要的誤會,擾亂了正常的人際關係秩序。
這樣的人的確很討厭,但是同