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司，盡職盡責，處處為公司利益著想；對於投資人承擔風險的勇氣報以欽佩，理解管理者的壓力，那麼你就成為一個值得信賴的人，一個老闆樂於僱用的人，一個可能成為老闆得力助手的人。而且，你可以心安理得地安穩入眠，因為你清楚自己已經全力以赴了，已經完成自己所設定的目標，沒什麼可遺憾的了。如果是這樣的話，任何一個老闆都將把你視為公司的支柱。
第一，脫掉不求有功、但求無過的“外套”，因為公司需要的不是沒有一絲創新的熱情，像老牛拉磨一樣的企業“老人”，而是更加努力、更加勤奮、更加積極主動的員工。
第二，培養公司主人翁的心態，即“老闆的心態”來對待公司，把職業當作事業幹。有著事業目標的驅動，激勵自己積極地面對自我、挑戰未來。
第三，同時做著兩件事：一件是目前所從事的工作；另一件則是真正想做的工作。如果把該做的事做得和想做的事一樣認真，一樣地全力以赴，那麼你一定可以成功，不管是在原來的職位上還是在新的位子上，因為你已經具備一個成功人士最重要的素質與心態。
現在，請你花上2分鐘的時間想一想，你身上是否正披著不求有功、但求無過的“外套”？有的話請寫下改進的方法，徹底擺脫這一壞習慣的束縛。
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§虹§橋書§吧§。
第29節：一定要比別人學得快
一定要比別人學得快
不管在什麼領域，你都可以不會，但你一定要比別人學得快！
靜止是相對的，運動是絕對的。在這個資訊社會，知識爆炸，呈幾何級數增長，科技發明眼花繚亂，生產和工作方式日新月異。在這樣一個高歌猛進的時代，願意的人跟著走，不願意的人推著走，推都推不走的人只有被這個社會徹底淘汰，掃進路邊的垃圾堆。因此，學習的心態對於一個處在現代職場中的人來說是相當重要的。
林先生是20世紀70年代末期某省的高考狀元、名牌大學才子，畢業後回到家鄉，起初是到一家國有企業，後來下海經商失敗，為生活所迫，在家鄉擺起了修鞋攤。“名牌大學高才生當街修鞋”的訊息經當地一家媒體披露，立即如一顆重磅炸彈，在當地引起軒然大波，大多數人都義憤填膺，埋怨當地人事部門的官僚作風造成了人才浪費。只有少數的人認為他當街修鞋也沒有什麼大驚小怪，這是市場經濟的必然現象。就事件本身而言，其實並不值得大驚小怪。儘管他是名牌學府出來的，那隻能夠證明從前，現在早就今非昔比了。首先，他的知識已經嚴重老化了，他的工作和環境都決定了他已經無法觸控到當今世界的脈搏。早年學的那點東西可能早就拋到九霄雲外去了，不懂計算機，不懂英語，不懂網路，按照現在的標準，差不多是文盲了，所以徒有一張十多年前的名牌高校文憑有什麼實際用處？ 現在有的大學生還一畢業即失業呢！其次，他經商也很盲目，沒有經過任何市場經濟的洗禮，又一身書生意氣，不被淹死倒是奇蹟。
相反，我的大學校友May是一個懂得“充電”的正面典型。她在孩子5歲時，應聘到一所職業學校擔任英語教師。其實，May在大學裡學的是市場營銷專業，但她對英語一直很感興趣，憑著一直以來堅持學習所擁有的英語功底和過硬的口語，她順利地進入了這所待遇不錯的高校。可是，她的心裡仍然沒底，因為畢竟不是英語科班出身，她擔心自己的知識不夠而耽誤了學生。於是，她下決心給自己充電，利用業餘時間進行英語專業的研究生學習。結果她的英語教學水平有了大幅度提高，連年被評為“優秀教師”，最近又被評為“副教授”。
工作中那種不懂裝懂的人，喜歡說：“這些工作真無聊。”但他們內心的真正感覺是：“我做不好任何工作。”他們希望年紀輕輕就功成名就，但是他們又不喜歡學習、求助或徵詢意見，因為這樣會被人以為他們“不勝任”，所以他們只好裝懂，結果，他們往往導致工作嚴重癱瘓。脫掉不懂裝懂、放棄學習的“外套”，因為學習的心態已經成為一個人能夠在這個競爭已經日趨白熱化的社會中得以生存和發展的最基本的心態。21世紀是一個知識爆炸的時代，知識和技能成為一個人生存的必要條件。沒有知識技能你將無法生存，而知識和技能的獲得就是要靠不斷地學習、充電，再學習、再充電。多掌握一種知識或是一門技術，在眾多的競爭對手面前就多了一份取勝的機會。
在我的諮詢個案當中，有一位年輕的建材公司營銷部經理A
