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看“超女”的過程，實際也是我們思考如何營銷創新、如何改進工作方法提高工作效率的過程。
三、現在三四十歲的中年人，普遍會面臨職業道路上的發展瓶頸：對新鮮事物特別是高科技產品的牴觸以及吸收能力偏弱。由於這一代中年人大部分生於60年代及70年代初期，學習生涯都在80年代及90年代初期度過，因此普遍都沒有受到計算機及高科技技術的深入培訓和學習。相比於80、90年代的年輕人，這一代中年人接受的是更加傳統、更加中式的教育方式，因此對於那些更能代表21世紀的西方高科技產物，他們的本能表現就是牴觸，同時受先天教育基礎所限，以及年齡、精力的影響，吸收新鮮事物的能力也更加力不從心。而觀看“超女”，可以使我們這些中年人更加了解時尚、更加了解新新人類，因而也使我們更加年輕，更加適應這個社會，我們的思路就能更加開闊。
在我寫這篇部落格的時候，“超女”已經進入到了尾聲。非常希望透過“超女”能結識更多的中年男人以及你們有共同愛好的老婆們。
蔣舉：我的首席情結
（2008…01…07 10：35：07）
//blog。sina。/s/blog_4776f20701007s0j。html
在新聞媒體幹了近20年，幹房地產媒體也10多年了，從編輯記者幹到了主編、總編，但是我最喜歡的頭銜，是首席記者。
本身就不是當官的材料，被政治原因或市場作弄，非要你去當什麼主編總編的時候，就像醫院讓最好的醫生當院長、文工團讓歌唱家當團長一樣，未必是什麼最佳選擇。
當記者，尤其被賦予“首席”頭銜的時候，你可以“指點江山激揚文字”，說自己想說的話，最適合我這種人。
我對“首席”的敬畏和嚮往，是來自我媽的影響。
從我懂事兒開始，就聽見我媽總說這樣的話：“我們老頭是幾個中央單位的首席！”其實，我爸爸無非就是當時中央芭蕾舞團管絃樂隊中提琴首席而已，他老人家從中央歌劇院到中央芭蕾舞團，最後到中國歌劇舞劇院，服從國家安排“跳槽”了三個單位，幾十年只是工資有漲職稱有改，“職務”沒變。
在老父親不能再靠拉琴上班的一天裡，向我講述了“成功之路”。
“我不是一開始就當首席的！”老爺子19歲參加革命工作，在國民黨和共產黨之間，他選擇了無產階級的隊伍，是我們黨自己培養出來的文藝幹部。在華北大學藝術系，這個大資本家的少爺從頭開始學習如何為“勞動人民服務”，在管絃樂隊中，由於資歷、水平因素，開始連椅子都沒得坐（上臺演出每一個演奏員都有一個座位，同一個聲部，首席在前面）。
“用自己的刻苦，從最後一把椅子，坐到第一把”，老爺子就是這樣，靠拉提琴拉成“教授”，拉成司局級待遇的離休幹部。
沒有子承父業的我，是靠著拉小提琴考上首師大音樂系的，4年之後又靠漂亮的男高音畢業的，在學校當了短短一年音樂教師後，開始爬格子的生活。
兩次“再教育”機會使我改變了基本能力，人民大學的兩個研究生班，一個法律，一個經濟學。
憑著學音樂帶來的豐富感情和想象力，加上學法律帶來的邏輯思維，還用經濟學原理認識和描述社會現象，這10年幫我完成了新聞圈座椅“從最後一把坐到第一把”。
在北京晚報地產部當首席記者的時候，參加一個地產界的活動，主席臺上一位先生髮言時自我介紹，我是什麼單位首席，距離太遠我聽不清楚。大家知道我是無條件敬畏首席的，包括兄弟單位和兄弟行業。散會的時候我直接走過去，他也注意到我，四目相對英雄愛英雄啊！
兩雙手緊握之後互換名片，上面寫“婦XXX康北京代表處——首席代表”……
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毛大慶：有這樣一段歲月讓我永生難忘
（2009…06…25 16：25：32）
//blog。sina。/s/blog_51d52c870100dgp4。html
最近我一直在想，四十不惑，應該就是可以按照自己內心的想法去生活吧。但對我來說，做出理性的選擇並不是一件困難的事情，難的是，揮別一段奔波了14年的人生歷程，去承受那人何以堪的別離之情。
逝水有聲，歲月無痕。不知不覺，我已經在凱德置地度過了14個春夏秋
