30幾歲的女人,就是要有領導力

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來行為比較高，防禦行為與攻擊行為則非常低。

與大部分女性關心私利甚於公利相比，“熊”把重心放在了公利上，她將目標鎖定在理想結果，以堅定的信念一步步去實現。“熊”度量大，為了達成目標而忍耐的精神也較強，在人際關係上，也不存在利己心。任何時候她都為完美地完成既定目標而竭盡全力。

在普通女性當中很難看到，為了維護自己的上司犧牲自己的情況。但“熊”型別女性為了維護自己的上司會奉獻自己的全部，她尤其重視義氣與忠誠。“熊”型別的最大特點之一就是具有犧牲精神。所以“熊”在擁有男性抱負的同時，她也會在女性尺度上努力地迎合別人的標準。也就是說“熊”同時具有男性與女性的特點。

“熊”從小就擔負較大較重的任務，並從而學習了擬定較大目標的方法，而且為實現目標學會了忍耐。因此責任心較強，且懂得照顧別人的“熊”在對待任何事務上都比較有遠見。“熊”在很多人眼裡或許會被認為是比較愚笨，但能完成擬定目標並具有遠見是“熊”不可否認的一大優點。用一句話來說，“熊”型別摒棄了利己心，寬容而忍耐，心中總有理想並向其目標不斷努力前進，具有遠見，所以她能不固步自封於現實。

要有點政治智慧，解放自己

“熊”的防禦行為和攻擊行為都非常薄弱。因其在社會生活中不能很好地區分1次集團和2次集團。“熊”心中的理想遠大，卻缺乏對2次集團的經驗。若與職場同事或周圍的人走得近就會將其視為自己人，這是因為“熊”不能正確理解持特別目的或意圖的利益集團特性。

“熊”的捕食行為與應對未來行為較高，與追求完美、意志強烈的特性形成反差的是，因缺乏政治性側面所以也很容易成為周邊人“防範”的物件。此型別薄弱的防禦行為很可能被政治性地利用。與對別人較強烈的關懷之心形成反差的是，因其理想化而常常謙讓和給予，但同時深陷心中的自我糾葛和矛盾而飽受痛苦。

“熊”養育行為與捕食行為高，所以常常會出現代替別人履行職責或接受過重任務的情況。“熊”型別的女性在職場上或家庭中也常常因想要面面俱到而將自己累垮。“熊”型別在履行職責方面是個英雄，但其實“熊”型別女性並沒有外表看上去那樣強，其內心可能是非常脆弱的。

從“熊”的社交行為可以看到其潛在社交行為要多過有意識的社交行為。她不會故意有目的地與人套近乎，她也不善於表達其隱藏於內心的情感。在與人的關係中，重視感情的特性容易使其受到傷害。

“熊”喜歡的詞語是“堂堂正正、完美、內斂、業績、正義”等，不喜歡的詞語是　“嬌美、詭計、不要臉、旁觀、無知”等。她看到不義會馬上去糾正，方法則不會去選擇。但有時候她為了顧及別人，會違背自己的想法，如果不能讓別人滿意又會感到沮喪。由此可以看出“熊”是理想主義者型別。

“熊”的行為分析 “熊”的優點與缺點分析

配偶行為 中 優點 為了理想的結果而不懈努力，有遠見，懂得為未來做準備

防禦行為 低

攻擊行為 低 缺點 關心他人與組織的利益多於自己的幸福，所以容易被政治性利用

養育行為 高

捕食行為 中 改進部分 需要很好地瞭解組織內部的關係並適應遊戲法則

應對未來 高

我在交流會中見到“熊”型別女性領導就建議她們，相比保守的組織，優先考慮可以釋放自我個性開展業務的組織。要麼就在實權的位置上做事。

這是因為“熊”雖然做事很專業，但處理人際關係的能力較弱。“熊”在與他人的關係中，謙讓與犧牲的傾向太重，所以經常發生雖很認真地工作但不能得到很好的回報的情況。“熊”總是想著堂堂正正以實力爭取勝利，認為組織內的政治活動不是很妥當，結果是很容易被善於耍政治手腕的人利用。這樣的“熊”最適合政治手腕行不通、透明的、只以實力說話的組織。但是我們都知道，這樣的組織是並不多見的。所以“熊”要想發揮自身的優點且不成為組織內###的犧牲品，就需要多瞭解組織內部的政治性，並有接受的智慧。

“熊”有時候為了迎合別人的“口味”，將自己的標準壓低，因此其內心長期積累著不滿、不平衡和壓力。所以“熊”表面看起來很堅強，實際上內心卻比任何人都要脆弱。因此“熊”型別女性必須要解決的重要課題是：在工作與生活上，把重心從他人身上轉移至自身，使自己