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不能與員工分享企業成長果實的企業，是註定做不大、走不遠的企業。 100多年前，現代企業制度剛剛建立。世界資本主義在原始積累財富的過程中，對工人殘酷剝削，引發了社會動盪。馬克思由此指出了資本主義必然滅亡的結論。資本主義透過萌芽、成長，在制度完善中發現，只有給成員合理的物質待遇，企業才能生存，社會才能穩定。 特別是二戰以後，跨國公司在制度上強調了企業與員工收入共同增長，從而保證了企業的生存，也間接促進了社會穩定。而我們現在的一些企業所有者，只注重贏利，而忽視員工利益，從而制約了企業的健康發展，應引以為戒。    。 最好的txt下載網
從分“伙食尾子”開始：獲得回報
從分“伙食尾子”開始：獲得回報 1927年9月，毛澤東率領秋收起義部隊在三灣實施了著名的“三灣改編”。在加強黨對軍隊的領導的同時，部隊在各連隊建立了士兵委員會。士兵委員會在共產黨領導下，實施政治、軍事、經濟民主。其中，經�
