第10部分 (第3/4頁)
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不願意，要是市場部沒個人，自己就得兼管，哪裡有哪些精力，老總停止了說話，實在也知道說什麼了，注視著kri。
Kri馬上接上話：“您給我的可是個燙手的山芋啊，那我要在1個月內有些動作，您必須支援我三件事，行嗎？”說著，遞過去一張自己剛寫的紙條。
老總看了看，笑了心想，這小子真是個可造之材，看起來“大老虎”有剋星了……
第二天，老總在全集團的早會上正式宣佈任命Kri升任經理，很多人唏噓這個年輕的小夥子怎麼會一飛沖天，老總還特別說明，將給Kri呼叫相關部門的權利，Kri的威信，在這個宣佈中，瞬間飆升。這是老總答應Kri的第一件事。
UU不服了，誰都知道自己是公司的金牌業務，迷迷糊糊怎麼會讓部門的小字輩當了領導，他當即去找老總理論，剛要上樓，就見老總秘書邊給他一張紙，邊說：“UU；老總出差了，給你們部門發了一個命令，你簽收吧！”UU一看，上面寫道：市場部，茲公司董事會上層領導決議，為人Kri為貴部經理，望眾多向其學習，共同進步，提升業績。
UU納悶了，Kri面子還真大，董事會那些老古董都看好他，是不是真的那麼強，把自己都比下去了，還是他有什麼路子，這可是夠威風的，還發個命令，但是，老總是不能找了，人家出差了。
UU正在運氣，Kri進了屋，對所有人說：“去會議室開會。”UU有心擺Kri一道，剛要開口說不去，Kri故作神秘：“UU，去開會，好事情！”
會議開始Kri的確宣佈了好事情，老總給部門發了臨時獎金，但是後面就是Kri要求每個人彙報一下目前的工作進展，排到UU這裡，UU有心囫圇吞棗，可Kri打著老總讓問的旗號，針針見血的確認，就跟審犯人似的，UU沒辦法，如實回答，但是他沒有說自己單線負責的政府業務。
所有人的彙報完畢了，Kri突然不經意的問：“UU，你那個政務業務進行的怎麼樣了，特別是新來的採購部主任，你拜訪了沒有。”UU一愣，自己只向市場總監彙報的政府業務Kri似乎知道，而Kri說的採購部主任換人的事，他卻不知道。Kri早就預料到UU的表情，繼續緊閉，你怎麼了？不知道嗎？難道每週一次的電話回訪你沒做？
Kri太熟悉UU了，每週五他才做回訪，這和公司要求的每週一不符，是UU擅自改的，而今天是週二，採購部主任昨天臨時上任，訊息是Kri從老總那裡打聽到的，也是第二件事。
UU卻開始懷疑，是自己的疏忽造成了這次“錯誤”，沒法爭辯。
同事們很驚訝，Kri不但業務好，竟然把“大老虎”問住了。
看到UU對於質疑不做聲，Kri心裡那個樂啊，還故作嚴肅的說：“下次不要這樣了，一會兒趕快彌補，然後向我彙報。”
UU感覺有點暈，他都不知道自己是怎麼從會議室出來，坐回辦公桌的。
下班了，UU心情有點鬱悶，剛要走，Kri把他單獨叫進了辦公室：“UU；你可是老員工了，怎麼今天會犯這樣低階有嚴重的錯誤，虧了我沒深究，要不你在其他同事面前可沒面子了，事情過去了就過去了，以後注意啊，對了，公司要培養一部分高層力量，明年去國外培訓，我推薦了你，這是推薦表格，你籤個字！”這是老總答應Kri的第三件事。
UU驚訝的望著Kri，心裡想：“他怎麼這樣好呢？”
自此以後，市場部從沒有出現過爭論或是吵架聲，人們很納悶，超年輕的Kri是怎麼把超霸道的UU拿下的，很長一段時間，這都成為了同事悄悄議論的“懸案”。
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週報例會拴著你
毛天坐在公共汽車上，手裡拿著個記錄本，到達公司上班還有一個小時的車程，今天是公司的例行週會，而昨晚因為私事，他還沒來得及寫用於彙報上週工作和本週計劃的週報。
筆在手中握，毛天開始研究寫點什麼，正在此時，手機響了。
“毛天，今兒例會，咱合著乾的招標的活兒，怎麼說啊？我這邊供應商初步接洽和甄選工作倒是幹了些，可李和那小子對於工程的想法還沒邊兒呢，你們運營部這邊也不提使用要求，我夾在中間，幹了也跟沒幹似的。”行政部大勇著急地問。
“那你會上就別說這事了說點別的，不就行了？”毛天壞壞的笑！
“說點別的？老大能放過嗎
