職場生存之道--小事情大風險

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順暢，有些同事不配合，或是難以溝通，這讓他覺得與公司八字不合，好友提醒他：不只是努力工作，進入一個公司，還要認同工作氛圍，跟隨著公司的潮流，建議他常換換行頭，另外起一個專業正式的英文名，類似擦桌子擦地的事情就不要乾了，因為公司僱用他不是讓他幹這個的。

王劍聽從了建議，他也想看看，這樣的難受是不是真的是幾件衣服和自己的我行我素造成的，在實驗的一週中，同事們看到了他的變化，覺得他正在向“同類”發展，一些看不起他的同事也開始對他的印象改觀，王劍覺得自己的工作環境不像以前那樣壓抑和格格不入了，每次聽到有人叫他“John”的時候，他都能隨著聲音看到一個微笑，他知道，他真正融入了公司。

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今年過節發簡訊

大年三十的早上，郭宇的手機就開始不斷的響著簡訊的鈴聲，來自四面八方的祝福很快就塞滿了收信箱，也擾亂了郭宇的清夢，按說收到簡訊應該是件讓人快樂和欣慰的事情，可年年都這樣，從中國的春節、五一、十一、端午，再到國外的聖誕、萬聖、愚人，每到過節的日子，手機鈴聲就階段性的騷擾著大腦神經，郭宇開始習以為常的不在乎，因為，他覺得這簡訊“水分”太多。

除了親戚和朋友，這樣的簡訊大都來自於工作的同事或者合作過的商�