來自上層的革命:蘇聯體制的終結

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進入蘇聯官僚階層的階梯，其價值是無法估量的。“青年”這一術語不應該作嚴格的限制——活躍分子可以在共青團組織中待到40歲左右。共青團的許多活動，是由基於自願勞動為基礎的許多民間企業組織的。在共青團組織中，一個人可以建立廣泛的社會聯絡，增強組織才能。

“理想主義”一詞前面往往要加上修飾語“年輕的”，的確，年輕人的組織往往是要注入理想主義的。在十月革命勝利後不久建立起來的共青團也不例外。在年紀較大的黨—國精英以追求名利來代替理想主義時，這一過程在共青團中也同樣發生了，甚至是有過之而無不及。俄羅斯每月出版的雜誌《特爾斐·柳笛》（　Delovie　Lyudi）（主要面向生意人）的出版者維狄姆·比雷科夫指出，共青團活動家“不相信馬克思列寧主義”，“他們樂意幹任何事情”。在20世紀80年代中期，當政治經濟體制改革產生了新的機遇的時候，共青團就變成了資本主義制度的滋生地。

從1986年7月至1990年4月，維克多·米羅連科是共青團的第一書記。共青團在蘇聯社會中的地位可以從米羅連科身上略見一斑。共青團的書記，也是蘇聯共產黨中央委員會委員，是最高蘇維埃主席團成員，他可以參加一些政治局的會議。1992年米羅連科認為“社會主義的觀念是值得懷疑的”。他認為，社會所需要的是“經濟的觀念”，後來“經濟的觀念”這一術語就成了資本主義的一種委婉的說法。他引用了索爾仁尼琴關於十月革命的說法，把它看作是一團熊熊燃燒的火輪，它最終必然燃燒乾淨而且熄滅。他還補充說他希望它完全燃燒乾淨。他給予英國前首相、保守派瑪格麗特·撒切爾很高的評價。這樣的觀點或許可以出自於年輕共和國的某一所大學，可是它卻出自於蘇聯共產主義青年團的書記之口！

克雷施塔諾夫斯卡婭發現17％的大型私有企業是共青團創辦的。她還發現他們是最早成為生意人的精英分子。在1987—1989年間，從共青團中出來的生意人，以及從科學家中出來的生意人，是創辦私有企業的“第一撥”，出來人數最多的是在1988年。其中一半以上的生意人是從被稱為科學技術中心的共青團中走出來，開始其人生生涯的。

以前作為精英分子的生意人中比例最大的、佔到總數23％的一部分人，是被人稱作“企業家”的那幫人。這一部分人中，差不多一半以上（56％）來自產業部、蘇聯或俄羅斯的國務委員，另外1/4（26％）曾經是大型國有企業的領導。他們是在1989—1991年間進入私有企業的，其中人數最多的時候是在1990年。

大型私營企業的創立者有14％來自原蘇聯的國有銀行。原國有銀行中的成員要麼建立一家新的商業銀行，要麼想方設法使原國有銀行中受自己管轄的一部分私有化。他們是在1989—1991年間進入私營企業的。人數最多的時候佔了總數的51％，那是在1990年。

新興大型私營企業中，與精英分子有關的最後一類，是他們的家族成員創辦的企業，約佔總數的8％。他們是由高幹子弟建立的，一般都與國際事務有關——例如，與外交部的官員有關。這些人畢業於最有聲望的教育機構，透過家庭旅遊和國外的熟人，他們對外面的世界非常瞭解。他們進入商界很早，大多是在1987年。

從原來的黨—國精英轉變為私營企業主的過程，我們可以透過一些個別的例子來更好地加以瞭解。下面我們來看看在原來社會結構中的不同職位的人——共青團員、產業部或國有企業領導、國有銀行職員、外交部官員、精英分子的家庭成員甚至蘇聯的內閣成員——轉變為私營企業主的簡單歷程。

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共青團員

梅納特普銀行是從共青團中冒出來的最大的、最有影響的私營企業。它的總部坐落在前共青團辦公樓和蘇共中央委員會中間的人行道旁，這和它的身份再相稱不過了。威武的警衛沿著走廊每10碼遠一字排開。人們有時把它叫做“共青團銀行”，這個名字一語道破了它的淵源。在一次訪談中，梅納特普銀行總裁米哈伊爾·哈多爾科夫斯基追溯了該銀行從一個共青團企業到俄羅斯10大私有銀行之一的演變。

1986年，哈多爾科夫斯基畢業於門捷列夫化學學院，次年成為一名共青團組織委員。他參加了共青團青年科技發明中心的建立，據他說，這是一個投資公司。1988年，他和他的同事們成立了一個銀行，由三個官方機構共同投資組建：共青團青年科技發明中心、國家科