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識到權力更意味著責任。很多時候,企業順風順水,人們常常“勇”有餘,“怯”不足。但企業日子不好過的時候,惶恐之心更容易生起。
華為公司的研發能力在業內首屈一指,在國內和海外的市場擴張能力更為業界所稱道。2004年,華為的銷售額達億美元。2005年4月18日,華為總裁任正非被美國《時代》週刊評選為年度最有影響力的人物。華為內部網刊登了一份“關於任總被《時代》週刊刊登的幾點說明”。郵件是以總裁辦的名義發的,據說是出自任正非之手。郵件內容為:一、不是個人智慧,這是團隊的力量。二、公司需要安安靜靜地發展,緊緊聚焦在業務上。《管理最佳化報》是文責自負、原文照登的報紙。員工可直接投稿批評。員工從愛護公司的角度出發,不要在外界議論公司,不要在同學、朋友和生活的小區裡張狂,造成輕浮的印象。《時代》週刊也是一種媒體,與中國的一些媒體一樣,讀一讀,笑一笑就過去了。對外界和媒體的各種議論大家不要太在乎,還是好好努力工作。
王石在他的著作《道路與夢想》中,曾談到一個讓他“後脊樑浸出冷汗”的經歷。
1992年夏天,他到北海市尋找新的房地產投資機會。當時的北海市長計劃撥給萬科一塊40平方公里的土地,讓王石興奮不已。他認為在深圳實現不了的宏偉藍圖,可以在北海大展身手了。他於是請了一位經濟學家和一位城市規劃專家一起前往北海,商討規劃大計。那位經濟學家為王石做了基礎設施投入分析:深圳特區目前總共開發了70平方公里的土地,“三通一平”每平方公里需要兩三個億,70平方公里的“三通一平”用去了近200億元,�