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影視科技股份有限公司總經理。
◇職業顧問
吳斯遠：中國旅遊協會副會長、深圳某知名主題公園總經理。
杜 葵：資深培訓師，曾為多家知名跨國公司實施拓展訓練，並擔任多家企業營銷課程培訓師。
◇考察要點
杜 葵［職業顧問］：著重要考核的就是和這個職位相關的專門能力；還有整合資源的能力，協調的能力；同時要有很強的洞察力，迅速能夠抓住一件事情的本質；雖然這個崗位很重要，可能是靈魂，但並不一定是非常高層的決策者，所以很多事要靠非權威的影響力，而不是因為你官大你就能說服別人。這種非權威影響力跟他的個性品質有關係，比如你是不是積極的、熱情的、開朗的、正直的人。所以在今天整個過程中我們都會從這幾個方面來考核應聘者。
應聘者簡歷
王明月［應聘者①］，男。
教育經歷 北京郵電大學（EMBA）工商管理碩士（在讀）
長春大學外國語學院（英語）
工作經歷 某省對外貿易進出口總公司海外貿易部任經理（6年）
期間某玉米工業有限公司北京商務代表處任客戶關係代表（1年）
某省對外貿易進出口總公司駐（華沙）經貿代表處波蘭（華沙）吉祥經貿有限公司任商務代表（2年）
顏揚［應聘者②］，女。
教育經歷 吉林大學中文系漢語言文學專業本科 文學學士
工作經歷 現任吉林省某生態旅遊公司市場部經理
某國際集團瀋陽某食品有限公司企業策劃經理（3年）
某省國際經濟技術合作公司新加坡合作部經理（2年）
譚中江［應聘者③］，男。
教育經歷 首都師範大學音樂教育專業
工作經歷 三年廣告行業策劃經驗
◇挑戰宣言
王明月［應聘者①］：我想我自信我的能力，我相信企業的眼力，我更確信專家和觀眾的判斷力。謝謝大家！
顏 揚［應聘者②］：首先我有豐富的企劃經驗以及市場推廣能力；第二，我有豐富的旅遊區大型活動的策劃經驗；第三，我是熱情的，我是快樂的。
譚中江［應聘者③］：我有非常豐富的營銷工作經驗；第二，我非常喜歡電影；第三，我對自己充滿信心，我相信能幹好這個工作。
壓力面試
應聘者觀看長影和迪斯尼公司的片頭。
題目：闡述電影給我們人類或者給我們帶來了什麼？
王明月［應聘者①］：剛才看了這兩個其實是片頭，非常親切。而且我感覺就是說，企業選這兩個片頭我想它有一定的含義，因為第一個片頭是屬於咱們長春電影製片廠的標誌，第二個好像是國外的迪斯尼樂園的一個標誌。這可能預示著，咱們長春電影製片廠要走向世界，要和迪斯尼樂園要同臺競技，所以現在我回答提出這個問題電影給我們帶來了什麼？電影我覺得它豐富了我們的精神生活，它把我們現實生活中的一些事實，藝術地再現出來，但是電影也同時帶來了一些負面的影響，這個我……（時間到）
顏 揚［應聘者②］：我剛開始看到的是長影工農兵的標誌，它讓我想到了不僅僅代表新中國電影的搖籃長春電影製片廠，同時還代表了它將近５０年來，給予中國人這種激情的歲月。這種年代，同時也代表原來的電影都是大家一種實現他的夢想，實現他的一種觀賞性的滿足，就可以了。但是現在，後期是迪斯尼的ＬＯＧＯ（標誌）說明時代在進步，人們對電影的要求和文化的要求也是不斷地提升，它從單純的觀賞性已經提升到它需要娛樂性，它需要快樂，它需要互動。於是現在誕生了許多這樣的主題公園，也正是像長影現在的二次創業，也打造這樣一個電影的主題公園，所以我想電影主業變成了，電影的後電影業，這是一個非常成功的這樣一個模式。我要營銷的不僅僅是電影，我要營銷的更多的是快樂，營銷的是文化，營銷的娛樂，營銷的是互動。
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絕對挑戰第２１期（2）
譚中江［應聘者③］：我覺得電影是一個知識寶庫，它教會了我用不同的角度，去分析和看待不同的人和事物。我想說一下那兩個圖示。第一個圖示讓我想起老長影拍過很多優秀的影片，那麼，據我所之，國內有好幾個電影界的第一都是老長影創造的。所以對於一個營銷者來說，這是一個大品牌，它有非
