九十八度提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
、人在職場三個環節來看，作為面試官的專家和招商銀行的工作人員均表現得非常不錯，尤其面試官問的問題都比較精彩，尤其尹玫江的問話簡潔而富有內涵，白玲的問話問得很好，專揀矛盾處關鍵處問，問得好才能答得好。當然人在職場的題目出得也比較好，所以回答起來才顯水平，點評起來才精彩；而專家的點評也比較好，尤其尹玫江的點評和理財部經理的點評非常好。而最後理財部經理回答主持人問話為什麼要錄用柏瑞敏的話題，更值得職場中人士的深思。柏瑞敏１０年都在一個金融企業工作，在這麼浮躁的年代多麼難得，因為理財顧問需要的是對政策的執行和理解。
周南在三個環節都表現出了很高的個人素質，化解心理壓力的能力和技巧，良好的溝通能力，語言的組織表達能力都是很不錯的。迅速地抓住客戶的需求，迅速地切入主題，這作為理財顧問都是非常難得的。正是因為表現得非常優秀，所以作為一個組織需要的不是最優秀的人，而是最適合的人，因此用點評專家的話講，他適合世界上目前正在流行的個人理財專家，適合做自由職業者。當然他本人只幹過保險行業，單一的從業經歷對應聘這個職位也是缺陷。尤其在回答做羅納爾多教練的問題時，回答得簡潔利索準確到位，這是需要知識和素養智慧的。
柏瑞敏在三個環節中都表現出良好的親和力，尤其在實力作證一環節，表現得尤其突出。當面臨著外界干擾的情況下仍不急不慌地為不是自己此次目標的客戶做解答，表現出良好職業素質，這就是訓練有素。做理財客戶更是如此，不要只是盯著目標客戶的目標需求，解決問題的關鍵點往往並不在大家普遍認為的地方，也許正是這些意外的干擾成為錄取她的關鍵論據支援。因為她穿上了銀行的工作服裝，立即表現出職業的特徵，很快進入角色，這是難得的優秀的員工。作為用人單位不錄取她該又錄取誰呢？
榮志宏有三個專業證書，但實際演練中表現得與職位要求有差距，對於比較內向的他來說，適合做金融理財產品的設計，這一點從他對回答金融新聞問題的回答也可以看出，他對專業新聞的關注程度以及理解程度和工作的聯絡程度都是比較高的，所以適合做後臺的產品設計。人在職場不要刻意地改變自己什麼，更重要的是善於盤點自己，發揮自己的長處和優勢，把自己的性格和特點應用到自己最合適的崗位。不善於與陌生客戶溝通，這是做理財顧問的劣勢，但在做產品設計時也許就不是劣勢了。不善於與陌生人溝通的人往往內心世界豐富多彩，創新能力比較強的，所以專家對他的點評是非常中肯的，應讓他做產品的設計人才，當然產品設計也要看他的理論基礎素質。
景素奇
（北京騰駒達管理顧問有限公司首席顧問）
。 想看書來
絕對挑戰第５期（1）
北京大寶化妝品有限公司招聘區域銷售經理助理
首播時間：２００３年１１月２２日
主 持 人：李佳明
李 靜
編 導：宿 琪
◇職位說明
企業名稱 北京大寶化妝品有限公司
職位名稱 區域銷售經理助理
職位描述 協助區域銷售經理開展指定區域內〃大寶〃產品的銷售工作；完成銷售計劃、拓展指定區域內〃大寶〃產品市場佔有份額。
任職資格 1、專科以上學歷，營銷、管理及相關專業； 2、能夠經常出差。
◇初選情況
招聘化妝品區域銷售經理助理的職位公告發布後，共有２５７位應聘者以電子郵件的方式報名。教育經歷和職業特長等硬體要求成為簡歷的篩選標準，有３６位應聘者透過初選進入企業接受第二輪筆試。考官對這３６名應聘者的技能、素質等諸多勝任特質進行了測評，綜合指數較高的
