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在現實生活中，你會發現幾乎每天都會在不同公司重現下面這樣的場景。
如果員工上班遲到了，公司管理者問他為什麼會遲到，他十有###會說：
“因為太堵車了，所以遲到了！”
“因為公交車擠不上去，所以遲到了！”
“因為天氣不好，所以遲到了！”
“因為……”
但很少有人這樣說：“對不起，這是我的錯！”
如果一個員工連這樣的小過錯都不敢承擔，你怎麼能夠指望他去承擔更大的責任呢？公司又怎麼會願意將更重要的工作交給他呢？因此，作為公司新員工的第一課首先就是學會承擔責任。
對剛剛畢業走上新工作崗位的人來說，學會負責和承擔工作責任，是他們走向職場的第一步。在剛入職期間，要首先認真熟悉自己的工作，使自己對要承擔的工作責任有一個全面的認識和了解，具體可以有針對性地學習業務知識和操作技能。然後透過具體的崗位實踐，提高業務素質和實際工作能力，具備能夠真正承擔工作責任的要求。而公司在新員工入職初期的考核監督，是公司對你在工作中承擔責任的狀況做出的初步稽核和鑑定，因為這樣才更有利於你能力的增長和職場人生的進步。
所以作為新員工，一定要充分認識初入職場學會承擔責任的重要性，在這段時間內，要認真學習業務知識，努力提高業務技能，充分發揮平生所學，展現出一個全新的負責任的自我，為今後的工作打下良好的基礎。
相信下面的故事會對你有所啟發：
1920年的一天，美國一位12歲的小男孩正與他的夥伴們玩足球，一不小心，小男孩將足球踢到了鄰近一戶人家的窗戶上，一塊窗玻璃被擊碎了。一位老人立即從屋裡跑出來，勃然大怒，大聲責問是誰幹的。夥伴們紛紛逃跑了，小男孩卻走到老人跟前，低著頭向老人認錯，並請求老人寬恕。然而，老人卻十分固執，小男孩委屈地哭了。最後，老人同意小男孩回家拿錢賠償他15美元。而在當時，15美元是個不算小的數目，用那筆錢足可以買125只母雞！對於這個每天只有幾美分零花錢的小男孩來說，這是個想都不敢想的天文數字。
小男孩向父親說了這件事，當然是希望父親會替他承擔這份責任。可是他沒想到，一直對他寵愛有加的父親卻要他自己來負責。小男孩為難地說：“我哪有那麼多錢賠人家？”於是父親拿出15美元，嚴肅地對兒子說：“這筆錢我可以借給你，但是一年後你必須還給我。因為，承擔自己的過錯是一個人的責任，你不能逃避。”
於是小男孩把錢付給鄰居後，就放棄了平日裡熱衷的各種遊戲，把課餘時間都利用起來做自己力所能及的工作。經過半年左右的不懈努力，他終於掙夠了15美元，並把它還給了父親。父親高興地拍著他的肩膀說：“一個能為自己的過失行為負責的人，將來一定會有出息的。”平生第一次，他透過自己的頑強努力承擔起了屬於自己的責任。
後來在美國經濟大蕭條時期，他的父親也破產了。那時男孩大學剛畢業，但他主動負擔起整個家庭的生活，並資助哥哥在學校學習。接著，他成為一位著名的電視節目主持人。但就在他處於新聞事業頂峰的時候，同樣是出於強烈的責任感，他公開批評了自己所在電視公司的最大讚助商——通用電氣公司，因此他不得不離開媒體界，從此投身政界。
然而，就在他獲得自己夢想的政界職位後，又一場經濟危機阻礙了他的前行之路。於是他又負擔起了領導當時世界上第一強國走出困境的責任，最終，他把一個開始復甦的美國交到了繼任者手中，他就是美國第40任總統羅納德·威爾遜·里根。後來里根總統在回憶自己小時侯打碎窗玻璃這件事時說：“一個人要勇敢地承認自己的錯誤，要勇敢地承擔自己的責任。只有勇於承擔責任的人，才能成為一個大有作為的人。” txt小說上傳分享
第二章 讓承擔責任成就 你的職場人生（2）
我們可以看到，正是由於里根總統從小就樹立起了承擔責任的信念，才讓他承擔起了家庭的責任，以至整個美國的責任。
那麼，作為新員工，如何才能正確走好職場第一步，學會承擔屬於自己的責任呢？
首先，要調節好心態。因為在學校的時候，學生們常聽回校探友的學長們講起參加工作、踏入社會後的職場百態，現象種種，聽起來很驚奇。其實，這是對職場的一種固有的偏見，帶著這種片面認識，使部分不諳世事的學生對職場產生了
