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持學習。人生是短暫的，每天能學習的時間非常有限。因此，凡是能供自己學習用的時間，即使是一分一秒也不要浪費，並且設法做最有效的利用，因為他們都希望能在自己的工作上或專業範圍內獲得最大限度的成功。的確，唯有努力才能使人成功，但一次成功並非終點，你必須為獲得下一次成功而再接再厲。從古到今，凡是成功者都是不滿足於現狀，都在不斷為美好的明天做準備。
不論從事何種職業，時間總是可以擠出來的，尤其是業餘時間，可以好好利用。問題是，該如何去有效利用這些時間？這裡並非在限制人該怎麼想、怎麼利用，最主要是想讓人明白，不能將寶貴的時間浪費在玩樂上，而應該審慎地去思考一些有意義的事，像如何利用時間創造未來等。亨利？布萊斯頓曾說：“人類擁有頭腦這如此神奇的東西，如果用來浪費在一些無聊的事情上，豈不太可惜了。”。 最好的txt下載網
永遠不要荒廢你的專業，它是最好的名片（7）
另一條需要學習的理由是當今時代知識的更新與發展日新月異。據統計：40 歲以下的從業人員，職業更新週期是人均一年零四個月。當10個人中只有1個人擁有計算機高階證書時，他的優勢是明顯的，而當10個人中已有9人擁有同一種證書時，那麼原有的優勢便不復存在。未來社會只有兩種人：一種是忙忙碌碌的人，另外一種是找不到工作的人。所以，不懈怠地學習才是百戰百勝的利器。
根據自身的情況，制訂切實可行的學習計劃，只要有了明確的目標，奮鬥的歷程會既艱辛又愉快。理性的職場人，他們都會對自己的職業發展前景進行仔細、認真的規劃，因此，對這些人來說，他們很清楚自己所走的每一步路。當他們看到自己在職業發展的過程中，處在一種穩定、徘徊的境地，取得的進步很小時，會提前為自己打算。選擇的方式往往也是充電，以便使自己職業選擇的道路更寬。同時，在職場選擇中站在十字路口的人，也應該透過及時充電，找到適合自己的職業、崗位，走出職場的困惑期。
值得注意的是，很多人是因為缺乏職場安全感，才選擇了臨時“充電”。在變化不斷的職場上，很多人即使已經是身為高階主管的高階人才，仍沒有安全感和歸屬感，甚至害怕有一天會下臺，更不要說人才市場上為數眾多的中、低端人才了。所以，趁有機會時，讀點書、報一些培訓班，多給自個兒攢些“本錢”，成了很多職場人的必要選擇。俗話說技多不壓身，不如去充充電。雖說達不到“十八般武藝”樣樣精通的地步，但也得有幾樣拿手的。多幾項技能掌握在手，你的老闆肯定捨不得你走。即使因為考慮自己職業發展前景，想要跳槽或是升職，也不愁沒有新的“伯樂”相中你。
知識更新、找準定位最重要。時刻關注自己所處的行業對人員技能和需求的改變，這將決定學習方向。認真分析一下這個領域對所需人才有什麼樣的標準和要求，諸如學歷、工作經驗、專業背景，等等；與之相比，找出自己的長處和劣勢。想要得到發展，就要隨時按市場的要求調整自己的目標和學習方向，才能在濟濟人才中脫穎而出。更新知識肯定使謀求自己的職業發展前景更好、更廣闊，因此一定要選擇使自己價值得到提升的專業或是學歷。要透過學習看到自己真正學到了什麼東西，什麼東西能使“自我增值”達到最大化，如果僅僅是為了一張文憑，這種想法是不可取的，也必然是非常不理性的。
另外，創造充電環境也很關鍵。儘管充電都選擇在業餘時間，但難保不會出現與工作相沖突的時候。要想順利地完成充電而無後顧之憂，做好上司和自己家人的工作也很重要。找機會與上司談談，使其明白你想充實自己並且儘量不耽誤工作。一般情況下，只要之前有過充分的溝通，一般上司是不會為難的。隨著員工不斷的發展，員工所在部門會對其發展前景進行必要的策劃，甚至就某方面的專業知識、技能對他進行專門的充電培訓。
此外，不同人群在選擇學習方式時也應視自身情況而定。如果平時工作量很大，有時還要佔用業餘時間完成工作，那最好選擇利用週末和一段相對集中的時間參加學習，目前北大、人大等各高校都有類似的在職人員進修班；如果工作時間較為穩定，業餘時間充裕，建議選擇利用平日的晚上和週末上課的進修班，這樣就不會影響工作，也不會因參加學習而造成更大的壓力。同時，還可以根據各人的需要和企業的承認程度選擇專升本教育、第二專業教育、研究生學歷教育、在職研究生進修班、國外學歷（證書）教育等形式。txt電子書分享平臺
