第4部分 (第4/4頁)
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具有以下幾種良好的態度:
(1)導購員要有良好的工作姿態
一般來說,顧客對一個商店的第一感覺,主要取決於導購員在工作時的姿態。
當導購員們忙碌地工作時,便會給店裡帶來一股蓬勃的生機,顧客就願意走進這種生機盎然的店中。
同時,當導購員的注意力集中在其他事情上,而沒有把眼光盯在顧客身上時顧客容易上門,因為他們覺得自已在這時不會受到強迫推銷的壓力。
那些正在接待其他顧客的導購員,正忙著包裝的導購員,在擦拭櫥窗和展櫃的導購員,正在裝飾商品的導購員,正在準備商品和佈置商品的導購員,正在做銷售表演的導購員等,都比那些無所事事,在商店中傻等的導購員強得多。
這些顧客的動作統稱“招徠顧客的動作”,如果導購員有招徠顧客的能力,則商店對顧客自然有吸引力。
(2)導購員要有良好的待客態度
導購員要積極用聲音向顧客打招呼,“歡迎光臨!”“謝謝惠顧!”“您請慢走!”等聲音如果佈滿了店內,顧客們就會被吸引住。
(3)導購員要有良好的營造溫馨的購物環境的意識
顧客在店裡購物時,既不喜歡無人理睬,受到冷落,也不喜歡被人緊盯,受到監視。所以導購員必須在店內營造出一個既有生機活力,又不讓人感到窘迫的購物氛圍來。
當顧客走進來時,導購員要若無其事,繼續做自己的工作,不必刻意向走近的顧客打招呼。但導購員還是要注意顧客,要在營業場所中很巧妙地走來走去,造成一種暢銷的氣氛,不讓整個賣場冷了場。
有了良好的工作姿態,良好的待客態度,良好的營造氣氛的意識,導購員就可以使商店活起來。反之,導購員的不良態度容易使顧客望而卻步。
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二 導購員服務規範 (4)
◆導購員的不良態度及其危害
從主觀上講,沒有一個導購員想把顧客趕走,除非是老闆告訴他從明天起他不用來上班了,他想報復一下。
但事實上一些導購員的行為卻妨礙了顧客接近商品、觀察商品,使購買過程無法順利地開展。
導購員的不良態度一般有兩種:
1�導購員做出“趕走顧客的動作”。
在店內擺出可怕的表情的導購員;擋住商店入口的導購員。在店前迫切想抓住顧客上門的導購員;顧客一上