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事也沒發生。這是第一贏，可以說贏的是運氣。還有第二贏，贏的卻都是我們的血本。就在這52個小時期間，他們把師旅級以上單位的通訊裝置，上下聯絡的頻率、時間、呼號等等，統統變了。這說明什麼？說明我們偷偷摸摸十多年來苦苦積攢起來的全部偵聽資料、經驗和手段、技術等等，一夜間全給洗白了，全等於了零。他們就這樣把我們甩得遠遠的，一時間，我們所有的人員、技術、裝置等都形同虛設，用我們行話說那叫：701瞎眼了。
想想看，在那個隨時都可能爆發戰爭的年代裡，這有多麼可怕！
事情層層上報，最後上面傳達下來一句話：我們不喜歡打仗，但更不喜歡被動挨打。這意思很明確，就是必須改變這種局面。
然而，要指望701在短時間內改變局面顯然是不可能的，迫不得已，總部只好緊急啟用地面特工，即行動局的人。但這樣獲取情報的風險太大，而且擷取的情報相當有限，只能是權宜之計。要徹底改變局面，除了讓偵聽員把失蹤的敵臺找回來，沒有第二個辦法。為儘快找到失蹤的敵臺，701機關臨時成立了一個辦公室，專門負責四方奔走，招賢納才。辦公室由701頭號人物錢院長親自掛帥，四號人物吳副院長（兼監聽局局長）直接領導，下面有7個成員。我就是成員之一，當時在監聽局二處當處長。
在總部的協助下，我們很快從兄弟單位抽調到28名在偵聽界享有聲譽的專家能人，組成了一支“特別行動小組”，每天在茫茫的無線電海洋裡苦苦搜尋，尋覓失蹤的敵臺。我們的努力是雙倍的，但收穫並不喜人，甚至十分令人擔憂。特別行動小組，加上701原有的偵聽隊伍，浩浩人，每天24小時忙碌，一個星期下來，卻僅僅在45個頻率上聽到了敵臺的聲音，而且都是轉瞬即逝。
要知道，軍用電臺不像民用廣播，後者使用的頻率是不變的，而前者使用的頻率少說是一天三變：上午一套頻率，下午一套，夜間一套；三天為一個週期。這就是說，一個最低密度的軍用電臺，它至少有九套頻率（3套×3天）。一般的軍用電臺通常有15或21套頻率，至於個別特殊電臺，它變頻的週期有可能長達一個月，甚至一年，甚至沒有周期，永遠都不會重複使用頻率。
據我們瞭解的情況看，對方師旅級以上單位至少有100部電臺在工作。換句話說，我們至少要偵聽到他們100部電臺的聲音，才能比較全面地掌握敵情，好讓高層做出正確的戰略部署。如果一部電臺以平均18套頻率計算，那麼100×18=1800套頻率。而現在一個星期過去了，我們僅僅找到了45套頻率，只有最起碼要求的2。5％。以此類推，我們少說需要25個星期，即將近半年時間，才能重新建立正常的偵聽秩序。而總部給我們的極限時間只有3個月。
很顯然，我們面臨的現實十分嚴峻！
說來奇怪，雖然同在一個院子，他是大領導，我是小領導，要說應該是有交往的。但就是沒有，怪得很。我是說，以前我還沒有正面地接觸過我們院長，錢院長，只是不經意地碰到過幾次，點頭之交，認識而已。給我印象是個子很高，塊頭很大，長相很英俊，但對人很冷漠，老是板著臉，不苟言笑的，像個已淡出綠林的武士。單位裡的人都害怕他，怕他沉默中的爆發，有人甚至因此給他取了個綽號，叫“地雷頭頭”，意思是碰不得的。這一天，我正在打電話，他突然氣沖沖地來到我們辦公室，進門二話不說橫到我面前，搶過了我手上的話筒，狠狠罵道：
“我從半小時前就開始給你們打電話，一直佔線，說，你在打什麼電話，如果不是工作電話，我就撤掉你的職務。”
好在有我們吳局長作證，我打的是工作電話，而且就是聯絡偵聽員的事，是最無可指責的，否則我這個處長就天上飄去了。由此可見，“地雷頭頭”真正是名不虛傳啊。
平靜下來後，首長（錢院長）對我們招賢納才的工作提出質疑，認為我們老是在“圈子內”挑來選去，收羅到的或正在收羅的只是優秀的偵聽員而已，而701現在更需要在聽覺方面有過人之處的怪才偏才，甚至天才。他建議我們開啟思路，走出圈子，到社會上或者民間去尋找我們需要的奇人怪才。
問題是去哪裡找這樣的人？
從某種意義上說，找到這樣的人要比找到失蹤的電臺還困難。首長對我們提這種無理要求，讓人感到他似乎已經有些失去理智。其實不然。其實他已打探到這樣一個人，此人姓羅，曾經是國民黨中央樂團的專職調音師，據說還給宋美齡調過鋼琴，後者
