這種事,不必老闆交待

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願意在飲料中加入１個還是２個雞蛋呢？”

顧客：“哦，一個就夠了。”

這樣就多賣出１個雞蛋。在麥乳飲料中加１個雞蛋通常是要額外收錢的。

讓我們比較一下，上面那句話的作用有多大。

員工：“先生，你願意在你的飲料中加１個雞蛋嗎？”

顧客：“哦，不，謝謝。”

融入團隊，成為公司必不可少的人（8）

可見，積極的行動和賺錢的責任感結合起來是多麼重要。

如果你想在競爭激烈的職場中有所發展，成為老闆器重的人物，就必須牢記，為公司賺到錢才是最重要的。請立即以此為目標動手改善你的工作。

6沒有自己私人的時間

因為時間觀念差而在職場上屢屢受控，已不是什麼新鮮事。在老闆眼中，下屬的所有時間都屬於公司，都屬於工作。遲到、早退、一加班就開始抱怨的人不可能幹好工作，必須早點離開。

做一個嚴格守時的人

別以為沒有人注意你的出勤情況，也別以為老闆經常不坐在辦公室內，實際上你在公司的一舉一動，老闆都清清楚楚。因為所有的老闆只有對兩方面的情況瞭解得清清楚楚，他們才能安心睡覺，一是公司的業績，二是員工的表現。

如果有一天，老闆準時走進辦公室，看到其他同事正在埋頭工作，而你的座位空空如也，那麼無論你如何開脫，也很難挽回惡劣影響了。在老闆的眼裡，你肯定是不喜歡目前的工作，隨時準備放棄，所以工作起來無法盡心盡力。

一位成功的職業人士這樣告誡他的後輩：“就算不能第一個到辦公室，也不做最後那個姍姍來遲的人。在星期一早上，如�