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樓梯。當下有些詫異，聯想80一代之於個性表達的必要，相比如此安排也自合情合理。正對樓梯懸掛巨畫，大片大片殷紅背景，似好萊塢越戰大片，而拐角處穩穩擱置一個全副武裝的模型，不甚真實的戰鬥氣氛撲面而來。足音在樓梯上回蕩，隱約而現的神秘氣息，令我忽然回味到大學時代，深夜去周邊影院看午夜場的興奮感。
員工並不多，偶然見人出沒，穿過長長過道，伴著踢踢嗒嗒之聲，在光潔地面上拉開一長道人影。這裡很安靜，安靜得不似一個年輕創業者的公司；這裡很簡單，簡單得也不像一個野心勃勃的數字娛樂公司。關於這個獨具個性的辦公室，在茅侃侃部落格裡有一出故事。據說某人來此地面試，大抵因為未能如償所願，於是在網路上昭告天下，不僅對該公司招聘方式提出極大不滿，更對這個位於地下室的辦公室極盡鄙薄之能。血氣如茅侃侃，定不會任其指責，於是也在部落格裡不甚客氣地回覆——貌似簡陋地下室，也是鄙人連同一層共同購置的產業。
2。 關係北京（3）
茅侃侃從角落處現身時，總懷疑他直接從黑暗處漂移而來。削瘦身形在黑色大衣裡飄蕩，仔褲球鞋，滿頭亂髮，雙眼無神，若街頭偶遇，定會以為是通宵玩遊戲從網咖飄出來的小孩。
禮節性寒暄之後，尚未落坐，他就直直評價——“你們的攝像師好帥。”語氣和神情，不似接受採訪，反似在咖啡店結識新朋友。與李想交談，彷彿是和他一起走一遍他的執行程式邏輯方式；而與茅侃侃溝通，就如和他共同打一次遊戲，他不走常規不按邏輯，侃侃而談口無遮攔。雖然坦誠直言，但是從商業體系運作模式的各項標準去評斷，無法從他的目前架構和未來規劃中，得到實際有效的方案。而對於若干實質性問題，茅侃侃語氣輕鬆用詞不擇，一個“運氣”或“人品”，便將他人想來無限複雜的過程輕鬆化除。
從專業角度，很難認同茅侃侃的回答，作為一個公司的管理者，他對於很多常規性問題給與模糊回答，而對於團隊建設市場定位，他似乎只有構想和概念，缺乏實質和準則。當下不免疑惑，一個前期投資多達幾億的專案，難道真的可以“玩”出來？
第二次走進地下室，卻感受到氣氛截然不同。已過下班時分，有人高聲大喚，有人埋頭加班，有人帶著聖誕節頭飾輕聲竊笑。在北京寒冷慵懶的黃昏，忽然感受到這個看似冷酷產業背後，團隊濃烈的人情味和年輕團隊所具的朝氣。公司裡低一聲高一聲“侃侃”，與其說這是一個商業組織，不如說是一個友情團隊。郭敬明也採用此種管理方式，他是以友情為前提來發展團隊建設，而茅侃侃則是在發展團隊過程中鞏固友情。李想曾經遭遇集體辭職的尷尬，當隊伍逐漸壯大，茅侃侃這溫柔一刀能否始終奏效呢？
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3。社會大學（1）
葉：我知道你並沒有去讀大學。
茅：對。
葉：怎麼過得了作為高階知識分子的父母這一關？
茅：非常感謝我母親和父親，他們都比較開明。在日常生活中，我母親管我管得更多，她是文藝家庭出身，所以思想很開放。我父母自己的適應和調節能力比較好，他們比較容易面對現實，在現實面前，哪一樣可能更合適於我，他們會有一個評估，所以我的成長環境會比其他的傳統家庭看起來寬鬆一點。
葉：是什麼樣的原因讓你放棄了高考？是像李想那樣自己某方面的天賦已經在高中的時候展露無遺，覺得自己要去做具有使命感的事情了呢？還是其他原因？
茅：是不可抗力。
葉：不可抗力？
茅：我上高中那兩年，北京的政策比較怪，我不知道現在是不是，如果會考一門不過，你是沒法參加高考的，就是說你不能升學只能畢業。
葉：我覺得你會考有成績不及格，你考大學能考得上嗎？本身也有問題吧？
茅：考大學絕對沒有問題，因為我從小學開始，學習成績都特別特別好，但是我的副科永遠特別特別差。
葉：主科好。
茅：主科也是理科偏差，文科特別好。高中的時候，我的成績在學校不算差的，我們學校是市重點，在北京升學率每年都排到前三名，就是說我只要不是年級倒數十名，都一定能考上大學。
葉：那怎麼會連高考資格都沒有了？
茅：就是因為我壓根兒沒把會考當回事，而且我特別不愛死記硬背。
葉：哪一門沒過啊？
茅：地理啊，第一
