誰坐了我的位子

第7部分 (第1/4頁)

∧畹鵲取！ 瘛∧忝竊敢飠ㄊ奔淙ヌ教鄭�庇巖旰凸ぷ髟鶉畏⑸�逋壞氖焙頡 瘛∮Ω迷趺醋觥！ 瘛∧忝嵌加星苛業木赫�饈叮��庵忠饈妒腔��摹⒄�７段А 瘛∧詰模��皇槍�擾蛘偷模荒忝遣換嵋蛭�苑降某曬Χ�駛稹 瘛≈猩鍘！　∪綣�閬朐齟蠡鋨楣叵黨曬Φ募嘎剩�胛癖卦偌親∫韻錄父齠鍆獾奶崾荊骸 瘛〔灰�嵋綴捅鶉艘槁劾習寤蟯�隆Ｒ壞┠憒砦蟮毓蘭屏四忝恰 瘛〉撓巖輳�鬩暈�苑交嵛�惚Ｊ孛孛埽��率瞪喜⒚揮校��頡 瘛≌吣惚蝗巳銜�鉅獗ǜ矗�愕難源實酵防春芸贍芨�闋約喝恰 瘛÷櫸常�閽詮�鏡拇�辰�пЭ晌！！ 瘛』ㄉ先�曜笥業氖奔淙險婢��歡慰煽空娉系撓巖輟５比徽狻 瘛〔皇撬的閫耆�荒芷局本鹺湍橙恕耙慌募春稀保��撬翟諛恪 瘛〉鬧本醣幌質抵っ髦�埃�閿Ω枚�帽；ぷ約漢妥約旱墓ぷ鰲！ 瘛”繞鵡切┮鄖楦兄С治��〉撓巖輳�右黃鴯ぷ骱突ハ嘟惶浮 瘛〉慕嵌瘸齜⑷ソ�⒂巖昊嶸僭庥鮃恍┞櫸澈統逋弧Ｋ淙話涯恪 瘛〉吶笥雅級�弊髑閫灤納�摹盎匾舯凇幣裁皇裁床緩茫�還� 瘛∫�⌒那�蠆灰��澆縵擼�雅笥訓弊饜睦碇瘟剖Γ��⒚弧 瘛∮薪郵芄�峁┱庵址�竦難盜貳Ｈ肥敵枰�幕埃�故僑フ易ā 瘛〖野錈Π傘！ 瘛≌嬲�撓巖旰萇僖員舜四芨�苑醬�吹囊媧ξ��　＜幢隳恪 瘛】梢遠蘊峁┑姆�袷輾眩換蛘吣鬩丫��約憾�斯婢兀�詞埂 瘛∈輾巖膊幌蚺笥煙峁┳ㄒ搗�瘛５�綣�愀械僥闥�降摹芭蟆 瘛∮選閉嬲�哪康鈉涫凳譴幽閼飫鍩竦彌釗縹蕹サ耐蹲式ㄒ欏ⅰ 瘛∶夥訓吶嘌檔紉媧κ保�憔鴕�匭驢悸悄忝侵�淶降子忻揮小 瘛≌嬲�撓巖輟！ 瘛〉匚幌嗟鋇娜耍ū熱繽�攏┍鵲匚恍�獾娜耍ū熱縞纖競拖隆 瘛∈簦└�鋅贍艹晌�笥選！ 瘛」餐�募壑倒凼怯巖瓿ぞ玫淖詈玫腦ぱ允Α；ǖ閌奔淞私舛浴 瘛》降募壑倒郟�憔塗梢栽ぜ�忝鞘欠衲艹晌�嬲�吶笥選！　〈油�碌膠糜選　∑脹ㄅ笥涯茉黿�渙鰲⑻岣咭導ā　∑脹ㄅ笥咽譴庸ぷ骰鋨櫧鴆降模�幌衩苡鴉蛑兩荒敲辭酌堋５�艙�蛭�惶�酌埽��絞芨星橛跋旖��ナ�卸狹Φ目贍苄砸脖冉閒�&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp　。。

從同事到好友（4）

比如，一個工作上的普通朋友要去度假，請你接管他的工作一個星期。如果你自己的負擔已經很重了，你大可以禮貌地說“不”，因為你知道勉強地說“行”會影響自己的工作。你不會因為拒絕了他而感到太過意不去。但是，如果你拒絕了密友或至交，你一定會感到焦慮。 36歲的小雷金納德·貝克漢姆（Reginald　Beckham，Jr。）是位於華盛頓哥倫比亞特區的全美住房合作協會（National　Association　of　Housing　Cooperatives）的市場總監。在談到在工作中結交普通朋友的益處時，他說： 如果你有一個辦公室裡的朋友，或者正在培養一段辦公室的友誼，你們不要像一般的同事那樣只談工作，而應該像朋友那樣交談。這會使工作環境變得更加舒適，而帶著舒適的心情去工作無疑會更有效率。 一位63歲的教授也有類似的看法：“我們喜歡交談，但只在工作和偶爾共進晚餐的時候。” 為什麼你想在工作中尋找到密友或至交 密友或至交能夠給你提供工作上的支援，也能充當你的耳目，幫助你應對“辦公室政治”。但是如果對方沒能替你把事情辦好，你可能會重新估量他是不是你的密友或至交，還是僅僅是一個工作夥伴，甚至是敵人。一位在伊利諾伊州工作的年輕女性在描述她和本部門一位同事的親密友誼時說：“我們互相提醒。” 工作夥伴幫助你渡過難關 31歲的埃裡卡（Erika）是一位離婚的丹麥圖書館員，她和一位同事成為了至交： 我們相識已經3年，她比我大8歲。在過去的3年中，她給予我巨大的支援。我和丈夫分居期間，她成了我最好的夥伴。無論她覺得我做得對還是不對，她都會告訴我。她還總是從很多不同的角度看問題，她是我見過的最誠實的人。我從心裡尊敬她，願意和她討論一切事情。 美國中西部某大學的一位男教練也強烈地感受到親密友誼的益處： 我在工作中找到了一位至交，這幫助我們雙方度過了工作上的困難時期。我們彼此信任、相互支援。對於許多人來說，他們最大的情感支援就來自於工作上的至交。 一位27歲的已婚女子，兩個孩子的母親對此也有同感。雖然她已辭去工作在家做了“全職媽媽”，但她仍然認為和男友分手的那段時間，是工