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剛才說的你還沒有聽明白，這主要是為了區分責任大小、水平高低、貢獻多少。我們就是要廢除那些干與不幹一個樣、會不會幹一個樣、幹好幹懷一個樣的現象，鼓勵大家努力學習生產技術本領，積極工作，競爭奉獻。”
“那為什麼我們實行這種方案豎井隊卻搞大包乾呢？”
“豎井隊實行另外一套改革方案，主要目的是為了搶工期。八個月的工資獎金全包給他們了。如果他們提前兩個月完成，也要一分不少地開給他們。而他們內部的分配方案也和你
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們大體相似。豎井工程一結束，井隊也就撤消了。所以對他們強調的是工期和質量，而你們主要是多勞多得。你們提升工段都是青工，工資水平差距小，搞這種試點阻力相對較小，大家易於接受。另外從生產需要出發，豎井下掘使提升量大幅度增加，也要求我們採取措施提高工效。你們的工作量增加了，收入水平也得相應提高。你說是嗎？”
“那為什麼我們實行這種方案豎井隊卻搞大包乾呢？”
“豎井隊實行另外一套改革方案，主要目的是為了搶工期。八個月的工資獎金全包給他們了。如果他們提前兩個月完成，也要一分不少地開給他們。而他們內部的分配方案也和你們大體相似。豎井工程一結束，井隊也�
