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27。為老不尊2
“那是，宋靜要是沒一手，她能成為IG公司爬的最快的人？”魏文兵補充到。
“後面老樸還說了很多討好的話，我當時越聽越反胃。心想，要是你早把她升為課長，哪會有今天這檔子事呀，真是把手插在磨眼裡——自找苦吃。但是，宋靜的態度一直很堅決。這也難怪，人家將要做的是HR，老話那叫天子腳下的“京官”。以後升官發財那還不是小case？ 我們工務安全頂多算是邊疆小吏，這個選擇題誰不會做呀？
更精彩的是我們出飯館時，老樸硬扯著宋靜，要宋靜送他回賓館。我當時被嚇著了，叫一個女下屬送你回賓館，這是哪檔子事呀？宋靜自然不肯，老樸藉著酒勁硬是扯。我上去跟老樸說，我送你回去。他馬上瞪了我一眼，我只好立馬跟他保持距離。宋靜被逼急了，你猜她怎麼著了？”
“怎麼著了？”大家被金宇把胃口都快調到嗓子眼了。
“別看宋靜平時弱不禁風的，她一伸手給了老樸一嘴巴。那聲音我當時覺得特響，快趕上神舟六號發射的聲音了。宋靜打完，還小聲地補了一句“為老不尊”，瀟灑的走了。我還沒反應過來，她就不見了。老樸也一下子愣住了，沒想到宋靜反映會這麼大。
我雖然也看不慣老樸，狠不得也給他一拳。誰叫他不尊重咱中國女性？宋靜是要離開工務安全了，但是我還得混呀。所以，最後我不得不送他回賓館。”金宇眉飛色舞的講著，“最最經典的是什麼？你們猜猜？”
大家都眼鉤鉤的看著金宇，希望他儘快揭開迷底。大家沒想到這小子平時吊兒郎當的，講起故事來，還真兩把刷子。
“在回賓館的路上，老樸問我“為老不尊”是啥意思。我還真當他喝醉了，看來這老狐狸是裝的。但是，我怎麼跟他解釋呢？鄧課長，玄彬，要是你們的話，你會怎麼解釋？”金宇問到。
玄彬的思想好像還停留在故事情節裡面，對金宇的問題反應明顯比平時慢了半拍。
“我覺得應該告訴他實際意思，不然以後他要是知道我騙他，那麼就糟了。”玄彬誠懇的答到。
金宇得意洋洋的說：“這種事情咋能告訴他實情呀，這樣兩個人都會很難堪的。”金宇說完後看著鄧錢，希望他發表一下意見。
“我覺得，”鄧課長終於發話，還是用他那一慣處亂不驚的語氣，“金宇，你應該反問他，宋靜說什麼了？當時你也嚇傻了，根本沒注意聽。這樣他也就不會再逼問你了，而且他會寧願相信你沒有聽清楚。”
掌聲。。。。。。
玄彬聽完鄧錢的回答，心想鄧錢不虧創蕩江湖多年，回答問題的思維果然想的比別人遠。
這也更加增添了一份玄彬對鄧錢的崇拜。
故事講完了，計程車也停到了目的地。
宋靜早已在飯館門前等我們了，只見她穿了一身米黃色帶襯花的連衣裙，腰上束著一根細細的金色腰帶，腳上踩著差不多7公分高的高跟鞋。這一身打扮確實讓大家眼前一亮，給大家的第一感覺是“都市高階女白領”。
那晚的餐桌上，大家都非常高興。本來EHS部門的團隊氣氛就很好。大家也輪流的敬宋靜酒，並儘量奉上祝福甚至有點阿諛的話。宋靜聽在耳裡，樂在心裡。
宋靜酒量驚人，兵來將擋、水來土淹，一循又一循下來，一點事沒有。倒是玄彬和金宇這兩個不爭氣的，倒了。
28。在壓力下成長1
玄彬被招進IG公司的目的本來就是做宋靜的Replacement（代替者）。所以，宋靜高升後，玄彬自然而然的被扶正了。正式做起來了“環境管理&；EHS管理體系（ISO14001/OHSAS18001體系）擔當”來。
由於之前宋靜一門心思往HR部門鑽，所以她並沒有真正的教過玄彬具體業務方面的事情。她只是把玄彬當做一個跑腿的小卒子，非常隨便的安排他做一些事情，沒有任何邏輯性或系統性。典型的東一榔頭，西一棒槌。
雖然鄧錢專門吩咐宋靜要對玄彬進行手把手培訓。但是宋靜是誰呀？鄧錢也是不敢輕意惹她的。況且，鄧錢確實是佔了應該屬於宋靜的位置。
玄彬身上擁有典型的80後的特點：高傲，自命不凡，而且接受新鮮知識確實非常快。
玄彬見宋靜並不是真心實意的想帶自己，索性自己學習業務方面的知識，有些地方不懂的時候，他就請教鄧錢。
宋靜的突然翟升，玄彬突然感覺一種無形的壓力掉
