中國企業模式:文化浸潤·中國企業管理的歷史傳承

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中是與自然和諧相處，“天人合一”情境下人世家園中的理想人格。相比較而言，中國文化中的人性塑造，是“與自然和諧”觀照下的人性塑造；是面向群體的人性教化，利於管理；具有人性內在契合、圓通的特點；它不是靈與肉的對立，是需要、理性、情感、信仰的適當發展和融通，具有未來導向、人性引領特點。在適當尊重個性、發展個性的基礎上，中國傳統塑造人、造就人的方式，或許是兼顧群體價值和個體價值意義上的較為理想的方式。

3。4制度特徵（1）

宗法等級制度

李澤厚認為，中國古代思想傳統最值得注意的重要社會根基，就是氏族宗法血親傳統的強固力量和長期延續。古老的氏族傳統的遺風餘俗、觀念習慣長期儲存、積累下來，成為一種極為強固的文化結構和心理力量。以自給自足的自然經濟為基礎的、以家族為本位的、以血緣關係為紐帶的宗法等級倫理綱常，是貫穿於中國古代的社會生產活動和生產力、社會生產關係、社會制度、社會心理和社會意識形態這五個層面的主要線索、本質和核心，“這就是中國古代傳統文化的基本精神”＇50＇。

宗法制度，規定了一套以血緣關係為基礎，尊崇共同祖先，維繫親情，而在宗族內部區分尊卑長幼，並規定繼承秩序以及不同地位的宗族成員各自不同的權利和義�