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陳學謙將周寬手繪的框架透過原型設計軟體展示了出來，這一點讓周寬讓周寬感覺到了點意外之喜。
因為這是產品經理的活。
原本週寬正琢磨著在這幾天初步磨合之後去招聘一個專職產品經理來進一步暢通對接流程，現在看來似乎不需要了。
就陳學謙這樣又是開發又能粗略乾產品經理的活，比單招個產品經理反而更流暢。
畢竟某種角度上，程式設計師經常恨不得給產品經理一刀，因為產品的想法往往無法透過程式碼實現。
而如果本身是程式設計師，又能直接跟周寬對接，就會減少這類問題的發生。
周寬詳細看了遍原型設計效果，基本滿意：“框架基本沒問題，不過可以再考慮考慮使用者互動層面的事情；
比如就排版設計而言，是否符合現在大方向的使用者使用習慣。”
一聽這話，陳學謙直接明白過來：“周總是覺得現在這個排版設計不太利於上手嗎？”
周寬耐心道：“我的看法是設計儘量簡單和實用，不要朝著反人類的方向發展。”
陳學謙瞭然的點頭。
“……”
這次溝通依然很順利，雙方都很清晰對方的意思。
近幾天的主要工作是開發出套件平臺內測版……
很快時間就到了五點，大家紛紛下班離開。
按照白華夢的公司規章，原則上不提倡所有員工以任何形式加班，這對員工來說是利好，大家自然很樂意。
…………
五點多，周寬走進了春暉園食堂二樓。
明明人特別多，他還是很快就看到了林若漪。
這個事情其實很簡單。
目光一掃，看就餐人員更多的望向哪個方向，基本那裡就是林若漪坐著的地方。
徑直走到林若漪對面落座，餐桌上已經擺好了兩碗米飯與小份量的四菜一湯，是兩人在食堂的日常用餐水準。
見周寬坐下，林若漪眨巴著的水杏眼笑成了一彎月牙：“正式開業第一天，周總感覺如何。”
聞言，周寬稍微想了下：“很滿意。”
這天下來，整體上週寬確實是很滿意的。
無論是王瀟為代表的被收購團隊，還是李策、陳學謙他們幾個在校學長，都在正式掛牌第一天都表現出了應有的職業激情。
包括冶一他們那些兼職員工。
周寬當然也清楚，這種激情不會一直持續下去，不過有這個開門紅就挺好了。
聽得林若漪笑逐顏開：“那不錯，開門紅。”
“明天我就也能抽出時間經常去202了。”
周寬扒拉著飯，埋頭悶悶的說：“那剛好，明天上午我得去富力中心出席鴻鵠開業儀式，你也能頂一下。”
林若漪眼波流轉在周寬頭上，說道：“那你得給我開工資。”
“行，按總經理實習助理崗位給你開。”周寬嚥下飯菜，抬頭輕笑，“說起來鴻鵠那邊還沒找到很合適的助理。”
林若漪抿了下嘴：“那邊我可摻和不上。”
“你還不如跟我說說今天讓你覺得很滿意的事情。”
周寬簡單講了講過程，然後平視林若漪，有些感慨：“說出來你可能不信，直到陳學謙展示了‘模擬學習遊戲’原型設計，我才有點欣然的意思。”
“？”林若漪眨巴著雙眼，狐疑的望著周寬，“白華夢從無到有，你沒感覺嗎？”
見狀，周寬直接放下了筷子：“小林，你難道沒發現從無到有這個過程付出最大心血的是你嗎？”
“我就出了點錢。”
迎著周寬的目光，林若漪掩口笑了起來：“錢是根本就不說了，你解決的都是核心問題，我只是做了一些不值一提的資料整理工作。”
周寬：“是咩？”
林若漪哼哼一聲，用更多眼白看了眼周寬，便低頭繼續用餐，筷子扒拉得丁零當啷響。
說起來，白華夢的前期投入比想象中略高一些。
45萬的收購費用早已確定。
包括工位、網路費、辦公檯式電腦、筆記本、辦公耗材等辦公用品費用則高達15萬。
兩部分一共是60萬。
電子教材是免費使用，其它的費用就是工資支出了，這部分並沒有超出預期，還是8萬每月。
也就是說第一批預計投資的200萬就只剩下了140萬，僅能在現有
