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“其實跟風盤是永遠存在的，有經驗的人用ＯＢＶ指標結合成交量變化就很容易發現有沒有莊家進場，所以，無論你怎樣隱蔽怎樣打壓洗盤，總會有20％左右的死多頭出不來。”那個年輕人說。
人事經理問道：“你以前都做過什麼股票？”
年輕人答道：“反正都是一些有價值的股票，不過具體是什麼股票，請原諒我不便告訴您。您也是幹這行的，應該清楚保密是最起碼的原則。”
人事經理與潘世凱交換了一下眼神，潘世凱輕輕點了點頭。
人事經理又問：“你在待遇上有什麼要求？”
“我相信貴公司會尊重有價值的人才。按貴公司的規定就行。”年輕人說。
人事經理說：“好吧，請你回去等通知，一個星期內我們會給你迴音。”
那年輕人起身和各人握了一下手，出去了。
潘世凱往椅子上一靠，道：“看起來還是年輕人有衝勁啊，我們不服老都不行了。還有嗎？”
人事經理看了一下名單，說道：“還剩下最後一個了。”
潘世凱對古秘書說：“請他進來。”
片刻，古秘書領著一個姿態軒昂的年輕男子走進來。這個男子神態狷傲地對潘世凱略略點了一下頭，然後徑自在椅子上坐下來。
潘世凱對他道：“何先生，我看過你的簡歷，我也認識你原來公司的老闆。據我所知，作為一個操盤手，你的工作不僅是稱職的，也是相當優秀的。你的老闆——”
這男子打斷潘世凱道：“是前老闆——”
潘世凱略略皺了一下眉頭，接道：“你的前老闆對你也是十分器重。我不明白的是，有著像你這樣好的前景的人，為什麼還要辭職呢？”
“潘總，據我所知，你在海天公司是一人之下，眾人之上，你不也辭職了嗎？”
古秘書一下站了起來：“你——”
潘世凱擺了擺手，讓古秘書坐下來。潘世凱說：“你意思是說你不願意回答這個問題嘍？”
這年輕人略一遲疑：“不是我不願意回答這個問題，而是我覺得這個問題並不重要。況且，我離開鑫�
