從責任走向優秀

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藉口》，歌中兩度唱到同一句：“我知道堅持要走是你受傷的藉口。”

則唱了一首由鄭楠與左安安作曲，陳震作詞的歌曲《藉口》，歌詞中多處有“爛藉口”、“瞎藉口”。

其實，這些歌詞中的“藉口”，也有指不負責任的意思。

藉口，是以某事為理由（非真正的理由）。例如：不能借口快速施工而降低工程質量；還有假託的理由。例如：別拿忙做藉口而放鬆學習。

藉口，是一種託詞，一般來說，是一個貶義詞。

誰會讚揚找藉口的人？都會認為找藉口的人不負責任；每一個組織都提倡不找藉口，特別是提倡“執行，沒有任何藉口！”

人的習慣是在不知不覺中養成的。好習慣如此，壞習慣也是如此。在思想上叫慣性思維，心理上叫消極的心理習慣，一旦形成改正很難，自覺不自覺地影響一個人的行為。一旦養成了總是找藉口的惡習，如果不認真改正，就不會誠信、誠實，就會向忠誠度高的員工的反方向走去。

找藉口不僅是逃避責任、不承擔責任，其實質是推脫、推卸責任，是一種壞習慣，甚至是一種惡習。

在工作生活和學習中會聽到很多很多借口：遲到了是因為塞車、紅燈、錶停了，手機沒電了；因為老師講得差，所以我缺課；因為領導水平低，所以我曠工；在臺灣就有人說：因為你某某貪汙了幾十年，就不許我某某某貪汙幾年？

責任有價（16）

在每一個藉口的背後，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是找藉口的人不好意思說出來；甚至就根本不願說出來。

藉口是拖延的溫床。找藉口的一個直接後果，就是容易讓人養成拖延的壞習慣，尋找藉口的人都是因循守舊的人，他們缺乏一種創新精神和自動自發工作的能力，因此期許他們在工作中作出創造性的成績是徒勞的。

習慣性的拖延通常也是製造藉口與託辭的專家，是對惰性的縱容。

找藉口總是有好處的，不然的話，為什麼那麼多人要找藉口呢？

找藉口是因為想幹輕鬆的活，舒服些，責任小些，壓力小些；一旦有了失誤而找藉口，總是千方百計找理由來辯解，其實質就是為了推卸責任，逃避責任，希望得到別人的理解、諒解，為自己開脫，掩蓋自己的過失，讓自己的過錯減輕處罰，對自己是一種慰藉。找藉口，安慰自己，會逐漸走向平庸，是庸人、懶人所為。最終不是走向優秀，而是走向了欺騙，它會吞噬我們的激情和理想，是一種不負責任，會丟掉前途、丟掉生命。

而且，藉口找到了，責任也就可能轉嫁給別人了，自己獲益，讓別人受傷，害了別人。

找藉口的代價是無比的昂貴，它給我們帶來的危害一點也不比其他任何惡習少。久而久之，藉口放縱了錯誤，沒有認真去找原因，總結經驗教訓，這樣下去，會犯更多的、更大的錯誤，損失的價值會更大。

藉口會讓人躺在以前的經驗規則和思維慣性上舒服的睡大覺。

當人們不思進取，找藉口時；藉口給人帶來的嚴重危害是讓人消極頹廢；如果養成了尋找藉口的壞習慣，當遇到困難和挫折時不是積極去想辦法克服；而是去找各種各樣的藉口，其潛臺詞就是“我不行；我不可能”，這種消極心態剝奪了個人成功的機會，最終讓人一事無成。

沒有任何藉口，是西點軍校奉行的最重要的行為準則，也是他們的22條軍規之一，它強化的是責任，是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是沒有完成任務去尋找任何藉口，哪怕看似合理的藉口。其核心是敬業、責任、服從、誠實。其目的就是培養西點學員負責任的精神，學會適應壓力，培養他們不達目的誓不罷休的毅力。

它要讓每一個西點學員懂得：工作中沒有任何藉口，失敗是沒有任何藉口的，人生也沒有任何藉口。

它要讓每一個西點學員明白：無論遭遇到什麼樣的環境，都必須學會對自己的一切行為負責。學員在校時只是年輕的學生，只是對訓練科目在負責，但是，日後肩負的卻是自己和其他人生死存亡乃至整個國家安全的責任。價值有多大？

沒有任何藉口，看起來是很絕對、很不公平，但是，人生並不是永遠公平的。中國的人才很多，商場的競爭激烈，兩個人做工作，或者是做同樣的工作，或者是做不同的工作，在一個組織裡，一個人老是找藉口，一個人不找藉口，誰的工作會做得更好？誰會得到領導和群眾的重視和肯定？很清楚的！

一個人的價值，一個人要