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幼軍現在訓練,還是用的老式東風火器。
因為之前戰事報廢率高,所以訓練的時候也分外注意,怕訓練時又報廢一批,所以每日嚴格訓練人數和時間。
然而朱見濟讓于謙從團營抽調了一萬人過來。
也就是說,幼軍三萬人。
火器只是兩萬人的配備。
武器出現了短缺。
但這難不倒讀書人出身的王越,很快制定策略:先透過東宮的關係,在大明各地雄師之中,蒐集到大量的傳統火銃。
讓新編入的一萬人,用傳統火銃練習射擊的基本技能。
掌握了基本技能,再用東風步槍練習射擊技術。
每天練十發!
因為每天限量練習,新編入的幼軍一萬人格外珍惜機會,別說,效果極好,不到一個月時間,幼軍這一萬新人的設計技術,已經和老卒差相彷彿了。
缺的是用東風步槍在戰場實操的經驗。
朱見濟聽了王越的彙報後,腦殼青痛。
這都是錢砸出來的!
一萬人,每天十發,就是十萬顆彈藥!
而因為大明工業水平的限制,彈藥的成本偏高,現在一兩銀子只能造出一百五十顆左右的彈藥,也就是說這一萬人形成戰鬥力,差不多花了三千兩銀子。
三千兩銀子相對於朱見濟現在動輒幾十百萬兩銀子的手筆而言,很微不足道。
但有個問題。
彈藥生產還沒有形成工業化。
東宮軍研院一邊要保證幼軍日常訓練彈藥的供給,一邊還要準備明年開春後征討女真的彈藥儲備,壓力巨大。
依靠人力來堆彈藥,不是長久之計。
必須搞出工業化生產的流水線!
這事……
朱見濟決定臨時更改行程,等下視察完幼軍,再去軍研院找施辛,把工業化流水線生產的事情落實下來。
畢竟最簡陋的水力產床已經在施辛的帶領下,攻關拿下來了,可以用作東風火器及其配套設施的批次生產。
接下來只需要最佳化、擴大規模。
想到這,對王越道:“新的一萬幼軍的訓練很重要,但也不能因此不讓老兵們訓練,彈藥這事不用操心,訓練該用,那就用,只要能保持咱們幼軍的戰力,每天別說十萬發,三十萬孤也給你弄出來!”
王越嘆了口氣。
殿下的話他可不敢當真。
他又不是沒和軍研院的施辛打過交道,他甚至知道軍研院每天的彈藥生產量不足五萬發,就這一萬新人的訓練,軍研院兩個月的產量已經沒了。
後期還要持續訓練……
也就是說,現在光是保證訓練的用量,軍研院那邊就已經很吃力。
畢竟幼軍現在有三萬人。
而且更頭疼的是,地方藩王裁減護衛的兩萬人,也送到京畿來了,即將編入幼軍之中,這就是整整五萬人。
五萬人的火器部隊訓練中需要耗費多少彈藥?
戰鬥中又要耗費多少彈藥?
僅僅是想一想,王越就覺得頭皮發麻。
不是沒錢。
是生產速度跟不上。
朱見濟卻不操心此事,慌什麼,我大明什麼都沒有,就是人口多。
封建時代,吃的不就是人口紅利麼。
臉色一沉,對唉聲嘆氣的王越道:“你頹廢個什麼勁,孤主持此事,不比你更費心費力?孤都不擔心,也輪不到你擔心!”
王越嚇了一跳。
臥槽……
太子殿下這一發怒,有點嚇人。
這些人都覺得太子殿下和臣子們相處似乎很平易近人,但大家似乎都忘記了一個事實。
太子殿下也有殺伐果決的暴君一面。
王越立即道:“是微臣失相了。”
朱見濟嗯了一聲,“一萬幼軍和兩萬老卒,繼續保持訓練,彈藥的事情你就別操心了,孤等下會走一趟軍研院,讓施辛繼續擴大彈藥生產隊伍的規模。”
王越領旨。
隨後在王越的帶領下,朱見濟去視察了新編入一萬人的射擊訓練,結果發現一些人精神狀態不對,遂問王越是怎麼回事。
王越一臉無奈,“新人的陣痛期,沒法解決。”
那些人精神狀態不對,不是軍紀鬆散,實際上幼軍的軍紀一直很嚴明。
要不然也不會有這麼高的戰鬥力。