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後來，SGI的利潤大幅下滑，迫於財務壓力，SGI把這組大樓以3。19億美元的價格賣給了谷歌。
所以，兜兜轉轉，我又回到了10多年前工作過的地方。
我第一次回去，看到大樓裡不但有巨大的恐龍骨頭和太空梭模型，還有從倫敦搬來的古董電話亭，塗鴉更是隨處可見，就像闖入了一個不可思議的遊樂場。
在公司，每個工程師可以配備兩臺速度最快、顯示屏最大的電腦，也可以隨時去Tech Stop（科技小站）免費索取各種最酷的配置，例如能在飛機上使用的充電器、黑莓手機、膝上型電腦（可以選蘋果的）、符合人體工學設計的鍵盤等。Tech Stop的專家們隨時準備為工程師們解決複雜的IT問題。
休息區的設施也令人驚歎。休息室裡有遊戲機、跳舞機、檯球桌、桌上足球，健身房裡有高檔的器械，按摩室裡有專業的按摩師。此外，公司還設有洗衣房和浴室，單身漢們真的可以整天泡在公司，足不出戶。
谷歌辦公樓的外面有一大塊草坪，公司開搖滾音樂會的時候，員工可以躺在上面，喝啤酒，曬太陽，聽音樂。最驚人的是，在谷歌辦公樓的頂樓，還有兩個游泳池。
說起這兩個游泳池，還有一段有趣的故事。有一天，AdSense團隊的工程師們說：“谷歌什麼都有，就是缺一個游泳池。”謝爾蓋·布林想了想說：“那好吧，如果你們能把AdSense按時做出來，我就給你們建一座游泳池！”
工程師們果然如期交付了產品，他們跑到謝爾蓋的辦公室說：“嘿，我們已把AdSense做出來了，現在是不是輪到你兌現承諾了？”他們沒想到，第二天，出現在他們辦公室門口的，是穿著泳褲、坐在塑膠玩具游泳池裡的謝爾蓋和拉里！
“這就是你們的獎賞了！”“小飛俠們”頑皮地說。
當然，這只是個玩笑。後來，兩位創始人確實兌現了當初的承諾。只是因為加州寸土寸金，無法找到一塊空地蓋游泳池，於是，公司索性在頂樓修了兩個游泳池。這兩個泳池雖然長度只有4米，但其原理就像跑步機一樣，有可調節的逆向水流阻擋游泳的人，讓他們永遠遊不到對岸。
我那幾天也在谷歌總部的食堂裡盡情享用了令人歎為觀止的饕餮美食。眾所周知，谷歌的食堂請的是五星級酒店的大廚。關於谷歌的大廚，也有不少故事，我想最具有傳奇性的，就是谷歌第一任大廚查理·阿也斯（Charles Ayers）了。
阿也斯是谷歌的第56號員工。由於谷歌特別重視員工的飲食，因此兩位創始人撥給他鉅額預算，以確保他可以買到優質的食材並營造出優美的用餐環境。
感受谷歌（2）
谷歌的文化理念是：在公司的任何地方都追求人人平等。所以，公司先是建了一個自助餐廳，叫“查理的地盤”，人人都可以在這裡吃飯。到阿也斯離開的時候，他已經打造了一支由135名廚師組成的高效團隊，他們每天中午要準備上萬份食物，包括素食、清真食品、中餐、日餐、泰餐、韓餐、墨西哥菜、義大利菜等各種口味。而且，谷歌餐廳對美味和健康同樣重視，所有食材都是有機天然的。
阿也斯還大力推行飲食創新。他說，我們是在一家高科技公司工作，如果廚房的工作沒有創意，那就是整個企業的敗筆。谷歌的僱員來自世界各地，口味千差萬別，為了迎合年輕人的口味，阿也斯作了很多調查，並和食品供應商建立了良好的關係。這樣，阿也斯吸引了一大批追求新鮮的年輕員工。
·奇·作為廚師長，阿也斯同樣得到了谷歌的認股權，谷歌上市後，他憑藉在這樣一家新生代的科技公司“掌勺”而賺得盆滿缽滿。2005年5月，他離開了谷歌；在矽谷當起了餐館老闆。他的離職，竟成了《紐約時報》頭版的“封面故事”；該篇報道說：“自今年5月份谷歌廚師長查理·阿也斯離職後；谷歌總部的數千名工程師就陷入‘飢餓’當中。現在；這家網路搜尋引擎公司的總裁正在全球為自己發動一場搜尋；目標是尋找兩名執行廚師長來代替查理。”
·書·2005年我加入谷歌的時候，阿也斯已經離開，但廚房文化卻傳承了下來。當我第一次走進谷歌的食堂時，我真不敢相信居然會有一家公司能夠為員工提供如此奢侈的飲食。
·網·當時谷歌有三個不同的餐廳（現在已經有十幾個餐廳了）提供極具專業水準的美食，其中最大的就是“查理的地盤”，它囊括了世界各地的各種美食，還有鮮榨的果汁以及谷歌自
