窮人的認知就是富人的財富來源

究竟什麼是不可替代性？ (第1/2頁)

如何讓別人離不開你

在感情之中。你離不開他，你痛苦。他離不開你，他痛苦。無論在公司裡面還是在你家庭裡面的。所有的一切都來自你的不可替代性，你想要在公司裡面取得。高的工資，高的職位。想在家裡獲得幸福。都來自你的不可替代性。這個世界的規則變得越來越清晰啊。

就是你不夠強大的時候。你想要個小小的機會，那都不可能有。當你鼻子要厲害的時候。你面前都是機會。錢都流向了不缺錢的人，愛都流向了，不缺愛的人。只有你足夠的優秀。你想要的一切都會主動找上門。

勢利和幕強都是人類的本性。哪怕是你們父子之間，母女之間。只要你優秀，你能幹。你爸媽都會更加的愛你。這個社會不會有個殘酷的事實啊，就是你的報酬跟你的勞動不成正比。而是和你勞動的那種不可替代性成正比。

所以你要記住啊，你的價值不是工資，而是你在你老闆眼中的不可替代性。只要你。是可以替代的，你的工資都不可能高。

如果你在婚姻當中啊，你只是靠美貌吸引到你的老公。或者你只是靠帥氣吸引到你的老婆。總會有更帥氣的人出現，總會有更美麗的人出現。然後更美的人呢？小三也就出來了。但是有的女的。她在遇到老公出軌了，她沒有一哭二鬧三上吊。它會更加的。把自己打造的更加優秀。更加用心的去經營家庭，修煉自己的內在。把家裡管理的井井有條。把自己保養的更加風韻猶存。把孩子教育的越發的好。

過了一段時間，她丈夫對小三兒的新鮮感過了。然後看到他的老婆，他的兒子。一家人其樂融融。然後感覺非常的美好。捨不得放棄。然後又乖乖的回到家裡了。

那肯定有人會說呀。抱歉，我做不到我。你出軌了，我還要繼續。那首先你要思考的就是自己哪裡有沒有什麼缺陷？有沒有出什麼問題，再決定去與留。如果你在婚姻之中沒有不可替代性。你再次結婚的話，還會有同樣的問題出現。

同樣在公司裡面。也是如此。特別是公司裡面被取，可以被取代的人實在是太多了。你比如說新的年輕人。被那些機器。被新的體制等等之類的。你要問一下自己啊。你現在做的工作。別人可以做嗎？你現在做的工作可以被機器替代嗎？你現在做的工作可以被外包嗎？你現在做的工作有未來嗎？

很多時候啊，我們會想當然的認為。我有這麼高的學歷，我就李應所應當的應該有比較高的收入，我的收入和我的學歷掛鉤。和我的能力掛鉤。和我以前的功勞掛鉤。其實這是非常大的誤區呀。你這輩子能賺多少錢？其實跟你的學歷跟感情跟過往的一些成績。沒有一點關係。只跟你能不能被替代，你的不可替代性有關係。

當老闆決定發多少錢工資給你的時候，他心裡面有一杆秤。秤的一邊呢，是你的工資秤的一邊呢，是你的現在能為公司創造出的利益。

你注意啊，這裡面有兩個關鍵詞，一個就是現在。他不是你以前做出的。貢獻利益。也也不是你以往做出的所有的總貢獻。第二個呢詞呢，就是利益。不管你們感情怎麼樣？跟你的人品也沒什麼關係。

就好像你現在工資有個一萬左右。但是你能做的事情交給別人5000塊錢，能做6000塊錢能做不？那我就可以把你替換掉啊。我為什麼不用更便宜的呢？懂了吧？那不管以前咱們之間的關係有多麼的好。就是以前不管你給我這個公司裡面賺過1000萬，1個億。不好意思，現在你可以被替換掉了。那就必須要替代。這雖然很殘酷，但是很合理。

其實我們很多人啊，都有個誤區。他在公司裡面就有個總是把那以前做出的貢獻。當成現在可以獲得的回報。拿不到的時候嘞，心裡面就生了怨氣。總覺得別人虧欠自己一樣。其實是自己不懂這個社會的規則罷了。你要記住啊。只要別人有更好的選擇。拋棄你。是很正常的事情。你就別怪他不講感情，沒有道義等等之類的。然後你生氣難過。除了氣壞自己的身體外。都沒用。我只是你還在生氣，還在埋怨的話，只能說你還自己沒長大。只是年齡大了。

好比原先手機品牌都裝諾基亞，對吧？那後來這個蘋果手機出來了，你不也換蘋果了嗎？後來你你喜歡華為的，喜歡小米的，喜歡其他的手機。對吧，有更好的，你肯定就選擇替換了呀，都是一個道理。

就好比呀。那員工就算離開了你這兒，但是呢，他在外面去。又沒你這的工資高。然後他又回來了，你再怎麼趕他，他都不會走。再都好比如客戶，他從別的地方買不到和你同等的價值的產品或者同等價格的產