開局，楊過之女名思芙

六十七、步步為贏 (第2/3頁)

件上赫然是林仙兒的犯罪證據。

“這……這不可能！”林仙兒的聲音顫抖著。

楊思芙的手下們趁機將林仙兒的手下制服，局勢瞬間逆轉。

楊思芙走到林仙兒面前，居高臨下地看著她。

“林仙兒，你輸了。你的貪婪和野心最終會讓你付出代價。”楊思芙的語氣中充滿了勝利者的驕傲。

林仙兒癱坐在椅子上，她的眼神中充滿了絕望和悔恨。

“我……我錯了……”林仙兒喃喃自語道。

楊思芙沒有再理會她，轉身離開了會議室。她知道，這場商戰只是一個開始，她還有更多的挑戰等待著她。但她堅信，只要她保持冷靜和勇氣，就一定能夠戰勝一切困難，實現自己的使命。

楊思芙走出會議室，她的步伐堅定而有力。她知道，雖然她在這場商戰中取得了勝利，但未來的道路依然充滿了挑戰。

楊思芙整理好思緒，她決定乘勝追擊，徹底擊垮林仙兒。她帶領團隊成員進一步調查林仙兒的過往罪行，收集更多證據。

與此同時，楊思芙利用媒體和社交網路，將林仙兒的醜聞公之於眾。輿論一片譁然，林仙兒的形象一落千丈。

在確鑿的證據面前，林仙兒無法抵賴。她被迫辭去所有職務，並面臨法律的制裁。

隨著林仙兒的倒下，古墓派重新迎來了光明。楊思芙的智慧和勇氣得到了眾人的讚譽，她成為了古墓派的英雄。

回到辦公室，楊思芙坐在椅子上，靜靜地思考著下一步的計劃。她明白，要想在商界長久立足，就必須不斷提升自己的實力。

楊思芙開始著手製定新的發展戰略，她決定拓展公司的業務領域，加大研發投入，提升產品的競爭力。同時，她也注重人才的培養和引進，打造一支高素質的團隊。

在楊思芙的努力下，公司的業績蒸蒸日上，逐漸成為行業內的領軍企業。然而，她並沒有滿足於此，她知道，只有不斷創新，才能保持領先地位。

一天，楊思芙收到了一個神秘邀請。邀請她參加一個國際商業論壇，與來自世界各地的企業家交流合作。楊思芙意識到，這是一個難得的機會，她可以藉此瞭解國際市場的動態，尋找更多的發展機遇。

在論壇上，楊思芙結識了許多優秀的企業家，他們的經驗和見解讓她受益匪淺。她積極地與他們交流合作，拓展了公司的國際業務。

隨著公司的不斷發展壯大，楊思芙也面臨著新的挑戰和困難。但她始終保持著冷靜和勇氣，用智慧和努力去克服難關。

她相信，只要有夢想，併為之努力奮鬥，就一定能夠創造出屬於自己的輝煌人生。

楊思芙的公司決定進軍移動遊戲市場，她聘請了行業頂尖的遊戲設計師和程式設計師，打造了一款創新的角色扮演遊戲。

遊戲中的角色屬性數值設計得非常平衡，每個角色都有獨特的技能和成長路線，吸引了大量玩家。

為了提升遊戲的競爭力，楊思芙還在遊戲中引入了社互動動元素，讓玩家可以組隊冒險、互相競技。

遊戲上線後，憑藉其出色的品質和創新的玩法，迅速在市場上獲得了成功，楊思芙的公司也因此成為了遊戲行業的新貴。

楊思芙的公司在她的領導下取得了巨大的成功，其主要業務領域的市場份額達到了35%，較去年同期增長了10個百分點。

公司的研發投入佔總收入的比例提高到了15%，新產品的推出頻率也加快了。

人才培養方面，公司內部的培訓課程和導師制度得到了完善，員工滿意度達到了85%。

在國際市場上，公司與多個國家的合作伙伴建立了戰略聯盟，國際業務收入佔比達到了20%。

楊思芙個人也因其卓越的領導能力和商業成就，獲得了多項國內外獎項和榮譽。

為了確保公司研發部門的高效運作，楊思芙設定了“研發效率”這一數值，用於衡量研發團隊的工作成效。

隨著團隊成員素質的提升和資源的投入，這一數值穩步上升，從初期的30%增加到了70%。

同時，她還引入了“市場佔有率”指標，反映公司產品在國際市場的影響力，從最初的10%增長至了35%。

為了激勵員工，楊思芙還設定了“員工滿意度”數值，透過提供良好的工作環境和福利，使這一數值保持在80%以上。

在遊戲中，楊思芙的公司新產品採用了最先進的虛擬現實技術，使用者可以透過頭