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紛點頭。
亞當??肖華微微聳肩：“如果他是首輪秀，就會得到更多的保障，以往的工資制度已經給予每個球員均等的機會，如果我們二輪秀必須兩年全額保障，那就等於全民發錢…”
蘇揚聽得微微皺眉，心想我尼瑪，資本主義內卷套路是吧，為應該負責的球隊老闆隱藏起來，讓打工人球員相互競爭，就跟搞末位淘汰似的，無形中逼迫員工們內卷。
“扯淡！”
蘇揚大聲呵斥，“所謂的機會機會均等是真，但收益和風險並未均等，所有風險都是發生在球員這邊，也並未獲得任何外收益，而球隊老闆們卻不用承擔任何風險，這可不是開公司會虧錢，nba每年的收益都在提升，完全可以負擔每年30名二輪秀的薪資。”
亞當??肖華再度無話可說。
斯特恩見狀插話：“二輪秀兩年保障可以進一步討論，但既然球員享受到更多利益，也要承擔更多的義務，著裝令和藥檢就需要嚴厲執行，畢竟同樣會影響聯盟收益。”
蘇揚不做回應，主要沒什麼興趣，無非是艾弗森之類的超隨性球員們開心或不開心。比利??亨特隨即接過話題，會談繼續進行，又談到10%工資第三方抽成和最長合同年限。
會談下午六點才結束。
雙方基本都達成目的。
指定新秀球員條款會推出，幫助超級新秀獲得五年起步的續約條款，可以最高拿到工資帽25%的工資，沒有榮譽限制，還會推出以蘇揚名字命名的條款，指定想新秀球員的基礎之上，拿到工資帽30%的工資，但有一定的榮譽限制，至少兩次最佳陣容起步。
蘇揚帶著球員工會眾人，直接錄製影片上傳到油管，告知所有球員會談進度。
第二天大早，球員工會的人繼續與聯盟進行談判，蘇揚則飛到紐約。
百事可樂的冠軍宣傳片一個上午就拍好，蘇揚又飛到俄勒岡，休息一晚之後，與耐克團隊的人拍攝第二代個人簽名球鞋宣傳片，最後飛回拉斯維加斯，跟球員工會代表匯合。
七月二號大早，聯盟和球員工會正式宣佈達成全新的勞資協議，而斯特恩賣給蘇揚一個面子，在油管進行首發，雖然並不能帶來太多實質收益，但能彰顯油管的重要性。
訊息放出，各種討論隨之展開。
評論員凱文??佩爾頓在espn節目中點評說：“指定新秀條款，蘇揚條款，以及首輪三年保障合同不變，二輪至少兩年保障合同，大部分是蘇揚的功勞，也有韋德、安東尼和勒布朗的功勞，他們的強勢表現，讓聯盟對未來的收益增長產生極大信心，所以爽快接受。
如果沒有意外，兩年之後，勒布朗會成為第一個享受蘇揚條款好處的球員。”
訊息逐步擴散。
蘇揚陸續收到收到許多球員的感謝簡訊和郵件，還有很多球員透過採訪表態。
肯揚??馬丁接受《丹佛哨兵報》採訪時說：“我非常討厭蘇揚的狂妄，但我承認他帶給nba球員，乃至高中和大學球員更多利益，現在已經有很多大學球員透過他們肖像和名字賺錢，那是喬丹也沒能做到的事情，蘇揚只要榮譽積累足夠，他就會取代喬丹成為goat。”
伊賽亞??托馬斯接受《紐約時報》採訪是說：“感謝蘇揚想到那些折中的條款，那充分證我各種操的合理性和必要性，不是我想到什麼做什麼，而是本身就擁有很多的需求，只是以前從未有人證明其合理性，我必須說蘇揚已經超越邁克爾??喬丹成為最偉大的球員。”
勒布朗接受fox電視臺電話採訪時說：“很遺憾這次沒能跟我的兄弟蘇揚一起為球員們謀求更多利益，他的舉動帶有開創性，他為我們這一代球員提供更多的可能性，如果我成為第一個享受蘇揚條款好處的球員，我會在續約完成之後贈送他一瓶紅酒以示感謝。”
比爾??西蒙斯在部落格中寫到：“蘇揚真正地做到不止於運動員的概念，我承認他可以透過類似的方式，達到與邁克爾??喬丹齊名的地步，如果他能進一步擴大籃球運動的影響力，並且在快船拿到兩次三連冠，我也願意稱呼他為goat，我必須說他超出了我的認知。”
各種誇獎之間，蘇揚飛回洛杉磯。
按照佩林卡的計劃拍攝幾個新代言，賺了小一千萬美元，再找伊萬卡買三套別墅。
快船的夏季聯賽隨之開打，蘇揚同步開啟耐克訓練營之旅，首站就定在洛杉磯，邀請最新入選保羅，還有勒布朗等年輕球員參與，主要學員包括威少、哈登和德羅
