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趙長雄作為嘉寧太子爺，選擇足球雖然有給嘉寧宣傳的意圖，但更多的還是源於自己的熱愛。作為新入行的職業俱樂部老闆，怎麼樣保持足球這個專案的良性發展，起碼能達到收支平衡才是他的目的。足球圈子裡不良的風氣還沒幹擾他，趙老闆起碼目前還是很有幹勁和熱血的。
趙長雄也準備好了會議材料，主要是中國足協對梯隊的建設要求。從新的一年開始，中乙以上球隊必須要配置梯隊，中乙是5級梯隊要求。u13、u14、u15、u17、u19，中甲和中超則是要求更高的7級和9級梯隊。
這項政策的出發點肯定是沒問題的，可以形容足協“心是好的”。但中國足球的現狀卻很難支撐起這個政策，只拿5級梯隊來說，1級梯隊20個孩子，5級就是100個孩子，如果作為簽約隊員，還需要有基地訓練、吃住、外出比賽這些保障，花費其實相當大。一年一個孩子衣食住行不低於20萬，100個孩子就是2000萬支出……
再加上教練、隊醫和工作人員，一級梯隊最少配置3個人，那又是10多個人的工資。足協的一句話很簡單，但目前國內足球人材嚴重匱乏，一時間如何去組建梯隊呢。去年有河西的隊伍隨便從校園足球找了個隊，結果中青超三輪預選賽輸了81個球，臉都不要了。
在歐洲，足球強隊都起碼有10級以上的梯隊。歐洲孩子一般從7歲就開始進入各俱樂部梯隊，大部分孩子都可以踢到15歲以上。在歐洲，青訓並不只是單純的球隊支出，他更是一門生意。青訓系統其實是一個加工廠，他不但能生產產品，更能從各地收集半成品，進行加工，從而賣出去，歐洲的幾個黑店更是做這類生意的老手。
老趙的嘉寧剛剛升級，他們目前只有一個u19梯隊，其實只是預備隊改了個名字。
嘉寧需要梯隊，還要節約梯隊支出，這就是三方會談的契機。
“嘉寧目前準備籌建下屬梯隊，李桐之前已經約我單獨聊了下，我也覺得和大家一起合作是比較好的選擇。雖然目前綠茵俱樂部只能支援u13梯隊，但如果大家好好做，在初中階段，從u13-u15還是能穩定延續下去的。如果嘉寧今年、明年繼續努力升級，小學階段的梯隊正好也能補充進來。”
“因此我的想法是成立一個青訓俱樂部，嘉寧出一些投資，李桐球場入股，趙娜團隊入股。”
“嘉寧俱樂部的投資主要有三部分。一、u10-u13的梯隊訓練補貼和裝備費用；二、精英梯隊比賽費用；三、球場使用費用和11人制球場的建設費用。”老趙特意對趙娜說：“我們支援你的精英隊計劃，但做精英隊只打校園比賽肯定不行。所以在比賽上我們會有單獨的費用支援，更是會專門派出工作人員，以嘉寧的名義組建一個週末聯賽，給孩子穩定的比賽鍛鍊。”
趙長雄的話讓趙娜一愣。
週末聯賽，和歐洲孩子一樣的穩定的週末聯賽？
讓每一週的訓練效果有所檢驗，讓更多穩定分級的隊伍互相交流，不再是隨機找的比分差異巨大的友誼賽。
這意味著什麼？意味著全國領先的青訓模式，東華乃至華東的隊伍交流更密集，鍛鍊價值更大。
趙娜使勁點了一下頭，“感謝趙總，這些想法完全出乎我們意料。”
李桐的球場可以很輕易的組合成4塊8人制（兩個五人制球場合並，十一人制球場分割）的球場，週末聯賽可以同時供8個隊比賽，如果運轉的好，一個級別8-12個隊的週末聯賽非常適合。更可以組建u10的一級、二級、三級聯賽。讓每個球隊都有適合的對手，再加上升降級。可以大幅度保留東華孩子不被輕易的淘汰掉。
將青訓球員的足球生涯延遲到初中結束，可以充分看到孩子發育後的能力變化，u15以後的選材才更有意義。中國青訓沉迷選拔早發育孩子，因為小時候他們能拿成績，但也因此損失了大量發育遲緩小時候沒法拼身體的孩子，人為的浪費掉大量足球青訓的基石。
“嘉寧這邊希望能以嘉寧梯隊的形式來組建這個三方投資俱樂部。平時校園的孩子可以在校園訓練，但週末可以選拔各隊的優秀孩子集中訓練。讓孩子們也有升級的感覺。”
“我們也支援新俱樂部穩步擴充套件更多學校，普及足球和擴大梯隊的基石都非常有意義。”
“嘉寧作為本地隊伍，本地社群足球文化的建設才是嘉寧的生存核心。”
看到趙老闆的高瞻遠矚，幾個人都興奮地給他鼓掌。一拍即合，大家做的就是大家想
