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周勇的方法目前還沒見到成效，但起碼李桐看起來感覺很不錯。他現在隨便看到一個深城人的球員號碼，就能腦子裡回憶起幾個相關戰術，自然而然的想到應該怎麼應對。
老周又問助教：“深城人的比賽場地確定了嗎？什麼草種？”這又是一個教練不會過問的問題。李桐知道不同的草的表現力會有很大差距，但對他這種16歲退役的球員來說，更專業的草種知識幾乎是0。以前教練也最多區分下軟、硬、滑等等模糊的概念，至於怎麼應對，只是憑藉自己摸索的經驗……
“確定了，深水灣球場，草種是高羊茅。特點是根小耐踐踏，跑動腳感舒適，利於速度型球員發揮。球場草平均高度4.5厘米，深城人球場管理員習慣賽前澆水。”助教教練很快翻到第27頁，並把相關資料展示了一邊。
“……真的需要這麼細緻嗎？”李桐想的東西也不敢詢問，這感覺大家都理所當然的知道啊，問了會不會顯得太業餘。
周勇當然不知道李桐心理所想，否則估計會叫李桐直接回去背書背資料了，他扭頭看了看會議室的後排，對某個工作人員點點頭道：“裝置管理員有什麼意見？”
“具體球鞋選擇還需要現場確定，但目前的四種鞋裝置組都準備好了，如果資料裡情況屬實，那麼我建議鞋釘型別選擇刀釘。”
周勇這才滿意的點點頭，把注意力又轉移到資料中。他對助教團隊的賽前細節準備工作相當滿意。其實在他的團隊中，利用這些外部資料和自己的考察結果，對各項工作的準備已經形成模板化了。團隊成員都很清楚知道自己要做什麼，自然準備起來也不會有疏漏。這也是趙長雄信任周勇的原因。
