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之前曾在巴薩和拜仁做助教。來這裡是接替之前的青訓主管退休的布拉迪。”
“你好。”趙靖華第一次見永克爾，還判斷不出來什麼，但巴薩、拜仁這些頭銜放上去，就不由自主覺得很專業靠譜。
“斯臺普頓先生是阿森納資格最老的球探，他的報告我們一向都很重視的。”永克爾繼續說到，“而且斯臺普頓先生在1月1日親自去了中國東華，並且錄製了四場比賽的影片。在這些比賽中，陳和周的表現得到了進一步的認可。”
“啊！斯臺普頓還親自去了中國？”趙靖華肅然起敬，有這種態度的球探都非常值得尊敬。“斯臺普頓先生，以後您要去看什麼球員，可以聯絡我給您安排，這是東華足協應該提供的服務。”
斯臺普頓微微一笑，並沒有回應趙婧華的提議，“但只有我偷偷去，才能看到最真實的，不是嗎？”
“薑還是老的辣，也不給我們準備的時間。”趙靖華只能承認老球探說的對。
斯臺普頓說道：“當我去看陳飛翔踢球的時候，我馬上就意識到了這個孩子出眾的天賦，他在足球上的視野能力令人難以置信。在這樣的年紀，他就對時間以及空間有著過人的理解能力。當他接到球時，他永遠都是處在空位，並且他清晰的知道自己下一步應該去做什麼。”
斯臺普頓繼續說道，“我以為這樣的天賦，這樣的中場掌控能力，只有帕蒂諾才能做到，上週，我們剛剛花費一萬英鎊從盧頓俱樂部簽下帕蒂諾，我希望能邀請陳飛翔能來黑爾恩德基地試訓一段事件。但是能否留下來，則需要看他自己。”
永克爾接著斯臺普頓的話題延續道，“這是兩份試訓邀請函，在目前的考察中，陳飛翔的潛力評估為s，周思洋為a。都符合阿森納u12青訓的試訓要求。我們希望這兩名球員能儘快前來試訓一週，我們將給出後續報告，確認是否能真正留在阿森納。”
阿森納的評估模型有4個維度，分別是技術、戰術、心理和身體水平。但在選材中，評估一個12歲男孩的戰術、心理和身體水準並不恰當。因此，阿森納青訓團隊更會從視野、潛力等方面進行觀察。隨著團隊比賽的增多，有球商、天賦和好勝心的球員很容易理解如何以團隊合作的方式進行比賽，並很快掌握有球和無球時的不同打法。
陳飛翔能打動球探斯臺普頓和青訓主管永克爾的自然是視野和精神層面，而周思洋則更多的是嫻熟的腳下技巧。
趙靖華聽了永克爾的話後一愣，和曼聯這邊還沒確定時間，阿森納這邊效率夠快的啊。但她也沒猶豫，拿到手的試訓單比曼聯那邊一個還虛無縹緲的承諾要靠譜的多。
趙靖華雙手接過兩份邀請函，封面大大的阿森納標識讓她感覺這幾天沒白跑，這總是東華青訓留洋事業的第一步。
“沒問題，該需要準備的材料和身份證明我會後續和您細談。”趙靖華的回答沒有絲毫的猶豫。
會見的最後溫格才第一次說話，他特意參加這個會一方面是認為陳飛翔確實不錯，一方面對李桐也有想法。“青訓的關鍵在於關注個體能力，而非當前的球隊成績。陳的個體能力達標是他被邀請的關鍵。此外，希望東華足協考慮阿森納的底蘊，如果萊斯特城的李有意願，我希望能有進一步接觸。”
“果然……教授的目標是醉翁之意不在酒啊，他對年輕技術型中場有著偏執的熱愛……”趙靖華內心吐槽，但表面還是溫文爾雅的回應：“沒有問題，李桐的擁有權目前確實在我們手中，他如果有想法，我會及時和您聯絡。”
聽起來是那麼回事的套話，精英ol趙靖華平靜如水、張口就來。
可當她離開科爾尼基地的時候，是跳著跑出大門的。36歲的海外開拓者趙婧華第一時間打給李桐電話，“桐哥兒！成了，阿森納發試訓邀請函了，陳飛翔評價是s！”
剛剛和老湯姆聊完的李桐也興奮地揮拳，不論結果，現在第一步是走出來的，不需要等曼聯的回覆，阿森納現在就丟擲了最好的橄欖枝。至於教授溫格的接觸型邀請，李桐先放在一邊，狐狸城的2015-2016賽季，他怎麼可能放棄呢。
“萊斯特城的球探團隊近期會去東華，他們希望更深層次的合作。甚至青訓團隊搭建的合作。”李桐也有好訊息同步。
果然，峰迴路轉，一切都向好的方向發展。
趙婧華還要忙著給東華足協的老陳通報，老陳那邊已經說好了，只要有訊息就要立刻通知，無論睡覺沒睡覺。他也知道趙婧華這個時間正在阿森納面談，也一直在電話
